??? （若周末及法定實際未按加班核算，可根據(jù)各崗位月工資拆分成基本工資、加班費(fèi)及其他津貼收入。注意加班費(fèi)與基本工資的計算邏輯，<加班費(fèi)=基本工資/21.75/8每月周六加班小時數(shù)2倍>。）

2、社保繳納基數(shù)是與員工上一年度月平均收入有關(guān)，政府監(jiān)控數(shù)據(jù)來源于企業(yè)為員工申報個稅的數(shù)字，跟每月你工資表里做的工資是否拆分關(guān)聯(lián)不大，主要是財務(wù)做賬和個稅申報數(shù)據(jù)。目前趨勢是社?；鶖?shù)申報逐漸參考稅務(wù)工資收入，后期直接采用稅務(wù)提供的員工收入作為基數(shù)，但因考慮企業(yè)成本負(fù)擔(dān)，還未執(zhí)行。