根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第七章第五十八條規(guī)定，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

想要了解如何作為企業(yè)給員工辦理社保，便和小編一起看下去吧：

企業(yè)給員工辦理社保的流程介紹：

1, 公司應攜帶營業(yè)執(zhí)照原件及復印件、組織機構代碼證原件及復印件,有雇工的個體工商戶攜帶個體工商戶營業(yè)執(zhí)照原件及復印件,并提供單位開戶銀行、賬號、郵政編碼、法人身份證號、法人聯(lián)系電話、業(yè)務經(jīng)辦人及聯(lián)系電話等相關材料信息.

2, 到注冊地所屬區(qū)、市社會保險經(jīng)辦機構辦理.符合條件辦理社會保險登記,發(fā)給社會保險登記證.

3, 具體為員工辦理參保時應去當?shù)氐木蜆I(yè)服務中心為參保員工辦理《招用人員就業(yè)備案、勞動合同備案花名冊》.

4, 繳費時要填制《從業(yè)人員繳納保險金增減變化表》,需蓋單位公章、單位負責人公章、經(jīng)辦人公章.如員工先前已經(jīng)投過保,需提供其保險編號.

5, 還需填報辦理社會保險”網(wǎng)上申報”業(yè)務申請表,經(jīng)市社會勞動保險經(jīng)辦機構核準后,簽訂社會保險”網(wǎng)上申報”業(yè)務承諾書,授予其”網(wǎng)上申報”業(yè)務操作權限.

6, 辦理參保人員增減變化申報的業(yè)務操作程序.參保企業(yè)應于每月的1—15日,最好15日前辦理通過社會保險業(yè)務網(wǎng)站辦理本單位參保人員增減變化及應繳費信息的申報業(yè)務,并填寫、留存相關表格、資料。

但是經(jīng)過上文的解說，相信有不少小伙伴也會和小編一樣覺得企業(yè)給員工辦理社保的流程還是較為繁瑣的。而且不可避免的會耗費大量人力，物力，和財力。尤其是對一些中小型的創(chuàng)業(yè)企業(yè)來說，員工流動率高，但又不得不常為員工辦理社保增減員以及繳納社保等業(yè)務。畢竟，企業(yè)不為員工繳納社保是違法的。

如果將社保外包給專業(yè)的社保代繳機構來做，公司便可以從繁瑣的工作中解脫出來，是更佳的選擇，省時省力，大大提升辦公效率。一切手續(xù)都由代繳機構辦理，不但方便，還幫公司省去了招聘社保專業(yè)的人力成本。

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