需要準備的資料：

員工信息：姓名、身份證號碼、手機號碼、工資基數(shù)、勞動合同

公司信息：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、法人身份證復印件、公司開戶行的《開戶許可》如果企業(yè)、銀行、社保管理機構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則社保費用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。

而沒有采取上述方法的企業(yè)，也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往社保局現(xiàn)場繳費。

線上繳納流程：

登錄當?shù)氐碾娮佣悇站帧x擇我要辦稅——稅費申報及繳納——社保費管理

①首次辦理則需要進行單位繳費核定

核定申請：我要辦稅-稅費申報及繳納-社保費管理-單位繳費核定-選擇社保套餐-提交申請申請進度查詢：我要辦稅-事項辦理-事項進度管理-辦理成功及核定通過

②社保增員

社保費——社保增員——新增人員——填寫員工信息——選擇險種——提交——點擊校驗——校驗成功點擊提交

③社保申報

申報：社保費——社保費申報——申報預覽——申報提交——可以立即扣款也可以先不扣款扣款：社保費——社保費清繳——清繳社保費——繳款——選擇扣款方式——扣款

除了線上，線下也是可以辦理的哦，攜帶好相關(guān)資料到當?shù)厣绫＞诌M行繳納即可；

1、去社保局辦理開戶

攜帶社保開戶所需要的資料去社保局，這里包含了營業(yè)執(zhí)照副本復印件1份，組織機構(gòu)代碼證復印件1份、法定代表人身份證正反兩面的復印件1份、銀行開戶許可證復印件1份、社會保險登記表2份；

注意：以上攜帶資料都需要有公司公章的喲，內(nèi)容可以暫時不填，到社保局讓工作人員告訴你應該如何填寫，另外社會保險登記表是需要在社保局領取的，可以提前去社保局領取，或者帶上公章到社保局蓋章；

資料提交至社保局，工作人員錄入信息后會提供一個社會保險登記證，到這里開戶工作就完成啦，但別忘了拿社會保險參保單位人員登記表；

2、拿員工社保申報核定表

這一步其實也是在社保局辦理的，我們填寫好社會保險參保單位人員登記表之后（這里需要確定社保的繳納基數(shù)，并給法人簽字），打印出員工的工資明細表，然后法人簽字，拿到社保局的核定窗口，工作人員會提供社會保險費申報核定表；

3、去地稅局換稅收繳款書

這里就是一個新的地方啦，可以直接拿著資料去地稅局現(xiàn)金或刷卡繳費，也可以到開戶銀行辦理代繳；

公司社保的繳納其實是有些復雜的，如果沒有經(jīng)驗就經(jīng)常會出現(xiàn)各種意外事項的發(fā)生，所以這里建議一些新公司或小企業(yè)選擇第三方繳納或者托管的方式進行社保辦理；

社保托管對于公司來說也是有著諸多優(yōu)勢的：

1、可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節(jié)省人事管理成本。

2、降低潛在的法律風險：社會保險具有強制性，依法繳納社保可以為企業(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風險。

3、使企業(yè)更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

4、給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展。

如何選擇靠譜的第三方繳納公司：

1、資質(zhì)齊全：公司必須擁有營業(yè)執(zhí)照、勞務派遣證、人力資源許可證三證齊全才能夠從事人力資源服務，作為人力資源的其中一環(huán)，社保繳納自然也需要這三證，如果連這三證都沒辦法提供的一定是不靠譜的；

2、收費透明：第三方公司繳納一定是會收取服務費的，但是收費是否透明就不一定了，有些公司在前期說的非常好，但是后期辦理相關(guān)事項時卻出現(xiàn)頻頻增加收費的情況，這種也是很不靠譜的，所以大家在找公司的時候一定不要過于追求低價，什么九塊九的服務，連自身都無法養(yǎng)活怎么為客戶提供服務？

3、公司創(chuàng)立時間：大公司一定比小公司靠譜，這是不爭的事實，現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)公司多如牛毛，但是每年倒閉的也數(shù)不勝數(shù)，所以建議大家選擇成立時間比較長的成熟公司，至少他們不會輕易倒閉，對于我們的服務也是更有保障的，如果有條件大家還可以實地考察下，看看第三方公司的氛圍和真實情況；

以上三點基本可以選擇出一個相對靠譜的公司，如果大家還是不知道該如何選擇的話還可以選擇直接了解螞蟻HR；

作為一個專業(yè)的人力資源服務平臺，螞蟻HR凝聚20余年人力資源經(jīng)驗團隊，業(yè)務覆蓋招聘外包、崗位外包、人事代理、電子工資條等多項人事服務，公司總部位于上海，在北京、天津、廣州、深圳、武漢、成都等多地擁有分支機構(gòu)，業(yè)務輻射全國；

經(jīng)過9年的穩(wěn)扎穩(wěn)打，螞蟻HR客服已覆蓋28個行業(yè)、獲得20萬家企業(yè)的認可，人力資源許可證以及勞務派遣證雙證齊全，通過提供不斷迭代、簡潔高效的線上管理系統(tǒng)及真人專業(yè)顧問服務，為企業(yè)賦能。

最后，歡迎感興趣的小伙伴們到螞蟻HR了解更多人事代服務~

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因此螞蟻HR建議大家直接找代理公司給員工交社保，委托代理公司可以給公司帶來以下幾個優(yōu)勢：

1.降低HR時間成本，提高效率

由于社保繳納的復雜性，必將會占用人力資源員工的時間和精力。而企業(yè)人力資源的人員成本并不僅僅是直接付給雇員的的薪酬福利費用，還包括辦公設備的費用、管理費、福利費及員工培訓等費用，

如果將這部分業(yè)務進行外包，也就是說找社保代理公司進行企業(yè)社保代繳，無疑會減少相關(guān)人員的工作時間，如果把這部分時間投入到如何為企業(yè)招聘人才和人事規(guī)劃上去，會更高效地實現(xiàn)企業(yè)的目標。通過外包，借用外部資源實現(xiàn)成本的最小化，就成為企業(yè)在競爭日益劇烈的市場環(huán)境下謀取競爭優(yōu)勢的重要手段。

2.企業(yè)社保代繳公司較為專業(yè)，能夠有效減少風險

讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，取長補短，通過第三方梳理社保流程和適當規(guī)避繳納社保過程的風險，節(jié)省政策的研究成本和公關(guān)成本，對于公司來說能提高人均產(chǎn)能，提高企業(yè)自身的核心競爭力和市盈率，從而高效實現(xiàn)企業(yè)自己的目標。優(yōu)質(zhì)的社保代理服務，可以幫助企業(yè)減低手續(xù)錯誤，辦理出現(xiàn)問題等風險。

3.持續(xù)性獲取先進專業(yè)技術(shù)

在社保繳納過程中，代理公司能夠幫助初創(chuàng)企業(yè)構(gòu)建自己的社保繳納體系。為企業(yè)提供社保繳納的最新訊息，避免違規(guī)繳納、不必要的投資等。

螞蟻HR致力于為企業(yè)提供一站式薪酬社保服務，業(yè)務涵蓋全國多地社保代繳、社保開戶托管、公積金開戶托管、薪酬核算、代發(fā)工資、電子工資條產(chǎn)品等人事服務。

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現(xiàn)在越來越多的企業(yè)和個人選擇代繳社保，那究竟是為什么讓人們愿意花費一些少量手續(xù)費去拜托專業(yè)的社保代繳公司去進行社保繳納工作呢？社保代繳究竟有什么好處能夠使用戶越來越多，從而使越來越多的企業(yè)想要入駐這個行業(yè)去分這一杯羹呢？

今天，就讓螞蟻HR帶你一探究竟！

一、企業(yè)方面：

1、節(jié)省人事管理成本。企業(yè)繳納員工的社保一般都會交給人事部門，但是社保繳納的程序和流程比較繁瑣，很容易出錯；對于小微企業(yè)來說，更是沒有過多的資金去專門聘請一位人事。不給企業(yè)代繳社保以后，這些問題就迎刃而解了，可以為企業(yè)大大地減輕繁重的工作，降低成本，專注于最重要的工作，為單位的發(fā)展提供幫助。

2、有問題可以及時解決。如果出現(xiàn)了員工調(diào)動、離職、補繳等情況出現(xiàn)，公司內(nèi)部人事需要先完成手頭工作，了解了相關(guān)政策及所需文件，才能去處理相關(guān)情況。而代繳公司的員工都是社保領域的佼佼者，熟知社保規(guī)則，可以迅速響應并處理，

3、降低潛在的法律風險。社保是強制用工單位繳納的，不繳納社保是違反《勞動法》的，為員工繳納社?？梢詾槠髽I(yè)提供法律保障，也能給員工帶來保障。

4、通過福利保障留住人才。只有有了人才才能讓公司蒸蒸日上，持續(xù)發(fā)展，為員工繳納社保正是公司可持續(xù)發(fā)展道路中重要的一步。

二、個人方面：

1、離職后選擇沉淀而非就業(yè)的話，社保就會出現(xiàn)中斷，影響社保待遇的享受。但委托一家人力資源公司代繳社保，就不會出現(xiàn)因社保斷繳而無法正常享受社保待遇的問題了。

2、如果是外地戶籍人員，卻沒有工作的，可以通過代繳社保獲得購房、落戶和小孩讀書的資格。

螞蟻HR從事人事代理行業(yè)已有七年之久，業(yè)務涵蓋全國多個地域的社保代繳服務，除此之外還包含社保開戶、社保托管、薪酬核算、代發(fā)工資、電子工資條等一站式薪酬社保服務，期待你的加入~

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