螞蟻HR，隸屬于上海微聘信息科技有限公司，為企業(yè)提供人性化外包服務(wù)方案，致力于成為1000萬中小企業(yè)的人力資源部，業(yè)務(wù)覆蓋招聘外包、崗位外包、人事代理、電子工資條等多項(xiàng)服務(wù)。

團(tuán)隊(duì)凝聚近20年人力資源專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，將立體化服務(wù)體系、數(shù)字化運(yùn)營平臺(tái)、HR 工具有SaaS效結(jié)合，滿足企業(yè)多樣化需求，從而獲得了客戶“貼心、高效、安全”的贊譽(yù)。

公司總部位于上海，在北京、天津、廣州、深圳、武漢、成都等多地?fù)碛蟹种C(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)輻射全國。

螞蟻HR靠什么贏得廣大用戶的信任？

1）資質(zhì)齊全

企業(yè)社保代繳屬于特殊的行業(yè)，從事該業(yè)務(wù)需要擁有正規(guī)資質(zhì)，也就是我們常說的三證齊全，而螞蟻HR深知這些資質(zhì)以及用戶信任的重要性，對(duì)于資質(zhì)方面絲毫不敢怠慢；

社保業(yè)務(wù)所需的營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣證，在螞蟻HR都能夠看到，且均在有效期內(nèi)，可以隨時(shí)提供給客戶查看，讓用戶更安心；

2）經(jīng)驗(yàn)豐富

螞蟻HR深耕社保領(lǐng)域十余年，凝聚近20年人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，獲得“貼心、高效、安全”等贊譽(yù)，致力于成為1000萬家中小企業(yè)的云端人力資源部。

緊跟政策，不斷迭代，全面掌握各個(gè)城市的政策更新，從前沿政策入手，研究迭代更適合企業(yè)的最優(yōu)解決方案。

3）業(yè)務(wù)覆蓋面廣

螞蟻HR不僅提供社保與公積金的繳納服務(wù)，更提供工資代發(fā)、招聘外包、崗位外包等相關(guān)服務(wù)，擁有上百項(xiàng)附加業(yè)務(wù)，提供各項(xiàng)服務(wù)材料，致力于為企業(yè)降本增效控風(fēng)險(xiǎn)；

企業(yè)增減員、社保公積金基數(shù)調(diào)整、社保公積金繳納、發(fā)薪、發(fā)工資條等繁瑣的事務(wù)性工作都可以交由螞蟻HR完成；

覆蓋北京、天津、廣州、深圳、武漢、成都等全國68個(gè)城市，是廣大客戶的共同選擇。

4）1v1專屬客服

為了更好的服務(wù)用戶，螞蟻HR在武漢打造了一個(gè)專業(yè)的客服團(tuán)隊(duì)，200+專人優(yōu)質(zhì)服務(wù)支持，7*24小時(shí)及時(shí)響應(yīng)，售前、售后、系統(tǒng)、交付全閉環(huán)，為用戶隨時(shí)解答各種薪酬社保問題。

5）數(shù)據(jù)安全

作為一家互聯(lián)網(wǎng)公司，螞蟻HR深知數(shù)據(jù)安全的重要性，為了讓用戶更放心、更安心，螞蟻HR還具有高標(biāo)準(zhǔn)的安全系統(tǒng)質(zhì)量保證體系，數(shù)據(jù)傳輸加密、阿里云安全認(rèn)證、ISO信息安全認(rèn)證，360度確保薪酬數(shù)據(jù)安全。

螞蟻HR的數(shù)十年發(fā)展都是為了給企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的外包服務(wù)，經(jīng)過多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打，螞蟻HR已經(jīng)覆蓋了28個(gè)行業(yè)，獲得20W家企業(yè)的認(rèn)可；

企業(yè)社保代繳是一種方便、成本效益高的新型社會(huì)保障支付方式，但仍會(huì)有很多人覺得不可靠。把錢給別人，由別人支付社會(huì)保障，小編將帶您了解企業(yè)社保代繳的具體內(nèi)容和好處。

一、社保內(nèi)容。
根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》，社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)五種保險(xiǎn)。
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到退休年齡即可開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2.醫(yī)療保險(xiǎn):支持醫(yī)療保險(xiǎn)的醫(yī)院可以報(bào)銷，每家醫(yī)院的報(bào)銷比例不同。
3.工傷保險(xiǎn):國家和社會(huì)將在工作或特殊情況下意外受傷或喪失勞動(dòng)能力時(shí)給予物質(zhì)幫助。
4.失業(yè)保險(xiǎn):失業(yè)期間可以領(lǐng)取基本保障費(fèi)，可以根據(jù)不同的支付時(shí)間領(lǐng)取不同的時(shí)限。
5.生育保險(xiǎn):生孩子時(shí)，可以報(bào)銷產(chǎn)檢、生產(chǎn)費(fèi)用和申請補(bǔ)貼。

二、在企業(yè)繳納社?？坎豢孔V。
企業(yè)社會(huì)保障是勞動(dòng)保障事務(wù)代理之一，是指政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)的要求，接受單位或個(gè)人的委托，在其服務(wù)范圍內(nèi)，為企業(yè)職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。個(gè)人在企業(yè)繳納社會(huì)保障后，可以享受企業(yè)社會(huì)保障待遇。國家支持個(gè)人辦理企業(yè)社會(huì)保障。辦理企業(yè)社會(huì)保障后，您可以隨時(shí)查詢您的支付信息。隨時(shí)跟蹤您的社會(huì)保障信息，只要社會(huì)保障局有社會(huì)保障檔案，就足以證明它是可靠的。

三、企業(yè)社保適合那些人。
1.個(gè)體工商戶；
2.自由職業(yè)者；
3.工作變動(dòng)期間，無企業(yè)繳納社保的個(gè)人；
4.女職工可享受50歲退休。
5.農(nóng)村戶口或外國戶口在當(dāng)?shù)責(zé)o企業(yè)繳納社保的個(gè)人。
6.現(xiàn)在已經(jīng)作為靈活就業(yè)人員繳納社保的，可以轉(zhuǎn)企業(yè)社保50歲退休。

四:企業(yè)社保對(duì)個(gè)人有什么好處？
1.如果離職后沒有及時(shí)找到新單位參加保險(xiǎn)，那么你的社會(huì)保障就會(huì)中斷。影響社會(huì)保障待遇的享受，通過社會(huì)保障代理后不怕社會(huì)保障支付不能正常享受各種保險(xiǎn)待遇。
2.可享受提前5年退休:個(gè)人繳費(fèi)需55歲退休，企業(yè)繳費(fèi)只需50歲。
3.政府對(duì)中小企業(yè)有減免政策，繳納社?？梢悦舛悺?br>4.繳納社?？梢宰尲豪嫌兴B(yǎng)，病有所醫(yī)，困有所濟(jì)，育有所補(bǔ)。

五：企業(yè)社會(huì)保障與個(gè)人社會(huì)保障的區(qū)別。
1.企業(yè)職工社保女性50歲退休，個(gè)人社保55歲退休。企業(yè)職工社保提前5年退休，提前退休領(lǐng)工資。
2、企業(yè)職工社保月繳費(fèi)、個(gè)人社保年繳費(fèi)、企業(yè)社保月繳費(fèi)無壓力更容易。
3.企業(yè)社?？深I(lǐng)取失業(yè)保障金2-3萬左右，企業(yè)工作5年可領(lǐng)取14月失業(yè)金，企業(yè)工作8年可領(lǐng)取24個(gè)月失業(yè)金。個(gè)人社保沒有失業(yè)金。
4.企業(yè)社保繳納三險(xiǎn)即個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
5.企業(yè)社保繳費(fèi)少，個(gè)人社保繳費(fèi)多，四平企業(yè)月繳費(fèi)847，個(gè)人年繳費(fèi)14400。

六、怎樣才能找到自己繳納社保的記錄。
1.社保局可以查，
2.支付寶可查。
3.吉事辦可查。
每月繳費(fèi)后，通常45天后就能找到繳費(fèi)概況。查詢方便快捷，隨時(shí)跟蹤企業(yè)繳納社保概況，我決定我的社保。

七、什么是企業(yè)社保？
企業(yè)繳納社保5年后，可享受企業(yè)社保待遇。女性50歲退休，男性60歲退休，失業(yè)金高(2萬多)，退休工資高。

八、辦理企業(yè)社保對(duì)戶口有要求嗎？
答:省內(nèi)省外都可以辦理，城鄉(xiāng)都可以辦理。

九、社會(huì)保障能否繼續(xù)合并？
答:可以合并連續(xù)，前期繳納的社保(含個(gè)人社保)可以合并計(jì)算繳費(fèi)年限。比如你個(gè)人繳費(fèi)3年，企業(yè)繳費(fèi)5年可以合并8年。

十、辦理企業(yè)社保需要準(zhǔn)備的資料。
1.個(gè)人:身份證原件。戶口本。
2.本人到現(xiàn)場辦理。
3.按國家規(guī)定的年度基數(shù)繳納，繳納金額按月收取，每月月初收取。
4.年齡女性25-40歲，男性25-45歲。

十一：企業(yè)社會(huì)保障具備退休條件。
1.在企業(yè)繳費(fèi)5年以上。
2.女50歲，男60歲可退休。
3.兩個(gè)條件同時(shí)滿足，一個(gè)條件不滿足可順延。

螞蟻HR自成立以來，為20W+企業(yè)客戶提供過服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋天津、上海、北京、杭州等全國多地社保代繳服務(wù)，期待你的加入~

趕緊點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)注冊體驗(yàn)吧↓↓↓

如果有做過企業(yè)HR，那么應(yīng)該都知道為員工辦理社保是一個(gè)繁瑣復(fù)雜的事務(wù)性工作，每月給員工備案增員等等這些對(duì)于HR來說也是一項(xiàng)不小的工作量。

而人力資源公司可以很完美的幫助HR們分擔(dān)這些，企業(yè)將員工社保外包給人力資源公司以后，企業(yè)員工的社保由代理公司代為繳納，這很大程度上節(jié)省了企業(yè)的人力。 企業(yè)社保代繳的方式，大多分為以下兩種：

一是把員工社保掛靠在人力資源公司那里，以它們的名義為員工繳納社?？梢酝ㄟ^(人力資源外包方式)操作；

二是企業(yè)自身就有社保賬戶然后委托人力資源公司代繳托管，由人力公司負(fù)責(zé)操作社保賬戶，每月員工社保申請，增減員，社保報(bào)銷等。

不過不管是哪種形式，企業(yè)員工的社保都應(yīng)該是正常辦理的。也就是說，不存在每個(gè)月不扣除自己的社保費(fèi)用、或者醫(yī)?？ɡ锩娌环靛X。如果一開始有這種情況，可能是社保中心信息延遲，長期這樣的話，一定是有問題的。

那么我們?nèi)绾畏直嬉患疑绫４U公司是否能徹底的幫助企業(yè)解決實(shí)際性的問題呢？我們可以從以下幾點(diǎn)來看：

1、專業(yè)的服務(wù)人員。
一家優(yōu)質(zhì)的社保代繳公司，擁有的一定是專業(yè)高效、經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)。能提供一對(duì)一服務(wù)，能及時(shí)跟進(jìn)繳納進(jìn)度，能很好的解決個(gè)人的社保銜接問題，解答社保相關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)銷流程。

2、代繳費(fèi)用。
既然要代繳社保，那就要考慮服務(wù)費(fèi)的問題。對(duì)于過高或者過低的服務(wù)費(fèi)都要保持警惕，很容易是商家設(shè)置的陷阱和虛假宣傳。一定要看清社保代繳中介是不是明碼實(shí)價(jià)，有沒有隱形費(fèi)用等等，這就需要在選擇的時(shí)候不要著急，想清楚再做決定。
3、口碑。
最后除了必備的證件外，還需要看公司的業(yè)內(nèi)口碑是否好，主要可以通過了解同行和客戶對(duì)公司的評(píng)價(jià)，公司的業(yè)務(wù)量，或者網(wǎng)絡(luò)上個(gè)人對(duì)公司的評(píng)價(jià)等途徑，最后通過綜合考慮，就能知道你選的這家社保代理代繳公司是否靠譜了。

螞蟻HR致力于為企業(yè)提供一站式薪酬社保服務(wù)，業(yè)務(wù)涵蓋全國多地社保代繳、社保開戶托管、公積金開戶托管、薪酬核算、代發(fā)工資、電子工資條產(chǎn)品等人事服務(wù)。

趕緊點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)注冊體驗(yàn)吧↓↓↓

1、創(chuàng)業(yè)公司

剛開始創(chuàng)業(yè)的公司需要進(jìn)行公積金、社保等開戶工作。整體流程相當(dāng)繁瑣，大量材料冗雜多樣。由于資金有限，一般的創(chuàng)業(yè)公司不會(huì)招募專職社保領(lǐng)域的人才，因此也導(dǎo)致大量公司在開戶這里卡住，無法為員工繳納社保。但如果委托給專業(yè)的代繳公司，就可以以最快的速度完成開戶。

2、員工地域分布廣

由于各地政策不一，在繳納社保時(shí)需要根據(jù)各地的相關(guān)政策進(jìn)行員工社保的繳納。而一般的HR無法很好地區(qū)分各地政策的微小差距。這個(gè)時(shí)候讓螞蟻HR這樣優(yōu)秀的社保代繳公司處理的話，可以完美地解決各地區(qū)的社保差異問題。

3、公司規(guī)模大

由于公司規(guī)模大，職工增減也比尋常公司更頻繁，這也導(dǎo)致了社保環(huán)節(jié)需要經(jīng)常調(diào)出、調(diào)入、補(bǔ)繳、預(yù)繳。如果不設(shè)立專門的部門管理，身兼多職的人事未必忙得過來！不如與社保代繳公司合作，解決問題。

螞蟻HR成立至今已有七年之久，可為北京、上海、深圳等六十八個(gè)城市提供社保代繳業(yè)務(wù)，另外還有社保開戶、社保托管、薪酬核算、電子工資條產(chǎn)品等人事服務(wù)，期待您的加入。

現(xiàn)在點(diǎn)擊下方按鈕還可免費(fèi)注冊體驗(yàn)人事服務(wù)↓↓↓

那么社保代繳具體能給企業(yè)帶來哪些好處呢?下面螞蟻HR就為大家詳細(xì)講解一下。

根據(jù)《中國企業(yè)社保白皮書2016》統(tǒng)計(jì)，在受訪的眾多企業(yè)中，有49.05%的企業(yè)存在跨地區(qū)經(jīng)營的情況。即使是50人以下的小企業(yè)也有25.93%面臨員工全國化的問題。

到了2017年，跨地區(qū)經(jīng)營的企業(yè)比例已經(jīng)達(dá)到54%。其中50—100人的企業(yè)跨地區(qū)經(jīng)營的比例首次突破50%，達(dá)到了52.2%。也就是說，在我國50人以上的企業(yè)已經(jīng)全面進(jìn)入全國經(jīng)營常態(tài)化階段。這就需要企業(yè)HR了解各個(gè)地區(qū)的社保政策，以滿足企業(yè)中來自全國各地的員工的社保繳納需求。  　　

但是由于各個(gè)地區(qū)的社保差異是非常大的，每個(gè)地區(qū)的社保政策都不相同，社保繳納又是一件比較繁瑣的事情，這就導(dǎo)致了HR在社保方面花費(fèi)的時(shí)間大大增加，非常不利于HR的工作。

選擇把社保委托給如螞蟻HR這種專業(yè)的社保代繳公司。不僅可以把HR從繁雜的社保繳納事宜中解脫出來，更好的為企業(yè)的核心發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，還可以了解到社保繳納詳細(xì)明細(xì)，增強(qiáng)企業(yè)員工的歸屬感。螞蟻HR根據(jù)多年的代繳社保經(jīng)驗(yàn)，為大家總結(jié)了以下幾點(diǎn)好處：? 　

1、有利于企業(yè)靈活確定員工社保、公積金繳費(fèi)基數(shù)，節(jié)省企業(yè)成本。? 　　

企業(yè)自行開戶辦理社保、公積金，繳費(fèi)基數(shù)需按照員工工資基數(shù)確定，不能靈活選擇，否則有可能面臨社保部門稽核風(fēng)險(xiǎn)及勞動(dòng)年檢不合格風(fēng)險(xiǎn)。這種時(shí)候，如果有像螞蟻HR這樣專業(yè)的社保代繳公司幫助企業(yè)繳納社保，準(zhǔn)備材料，就不會(huì)出現(xiàn)不合格的風(fēng)險(xiǎn)了！　　

2、有利于企業(yè)集中人力、精力發(fā)展主營業(yè)務(wù)。? 　　

企業(yè)想要快速做大做強(qiáng)，必須將人力最大限度地投入到主營業(yè)務(wù)中，其他復(fù)雜而繁瑣的員工關(guān)系管理、員工法定福利申報(bào)的事宜全部交給專業(yè)機(jī)構(gòu)代理。

此外，選擇代繳企業(yè)五險(xiǎn)一金不僅能讓企業(yè)更加省心！遇到理賠、員工需享受社保公積金待遇時(shí)，有專業(yè)人員辦理，將會(huì)取得事半功倍的效果。

螞蟻HR從事人事代理行業(yè)已有七年之久，業(yè)務(wù)涵蓋全國多個(gè)地域的社保代繳服務(wù)，除此之外還包含社保開戶、社保托管、薪酬核算、代發(fā)工資、電子工資條等一站式薪酬社保服務(wù)，期待你的加入~

趕緊點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)注冊體驗(yàn)吧↓↓↓