當(dāng)企業(yè)第一次考慮設(shè)置一個遠(yuǎn)程工作時，這條路似乎并不容易。例如，企業(yè)如何知道員工是否真的在工作，是否達(dá)到了目標(biāo)？制定基本規(guī)則有助于量化員工的成功。找到一種方法來衡量工作是如何完成的，什么時候完成有助于確保團隊是富有成效的，并對更大的圖景做出貢獻(xiàn)。
首先與所有員工建立目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果，并每六個月左右更新一次。這使得員工和經(jīng)理可以定量地設(shè)定目標(biāo)和期限，提供可以測量和分析的具體結(jié)果。雖然這些數(shù)據(jù)是一個良好的開端，但跟蹤員工的成功卻不能就此止步。三分之二的遠(yuǎn)程工作在質(zhì)量上是可用的。對員工來說，完成他們每日清單上的任務(wù)是一回事，但感覺他們?nèi)於己芡度?、很有時間是另一回事。
員工提供的溝通水平通常是他們對工作承諾的一個良好指標(biāo)，所以最好鼓勵過度溝通的環(huán)境。鼓勵員工分享更詳細(xì)的信息，比如他們打算什么時候離開，他們的通勤時間有多長，他們預(yù)計什么時候能回到網(wǎng)上。畢竟，一個人有空三小時和一兩個小時是有很大區(qū)別的。
科技是培養(yǎng)遠(yuǎn)程員工協(xié)作文化的好方法。隨著數(shù)以百計的在線信息和平臺的出現(xiàn)，找到一個為員工提供他們需要的工具來保持聯(lián)系是相對容易的。因此，為員工提供幾個溝通的渠道是很有幫助的，這樣他們就可以方便快捷地聯(lián)系公司里的任何人。
通過這種方式，快速聊天可以無縫地過渡到全面的視頻會議，沒有人會覺得自己被忽視了。考慮將虛擬會議作為每周或每月的優(yōu)先事項。舉辦正式的會議，所有員工都可以分享他們的績效進展和成就。
通過分享生日、工作紀(jì)念日和其他值得注意的里程碑，或者建立一個“虛擬休息室”，人們可以在那里談?wù)摴ぷ髦獾纳詈腿魏嗡麄兿胍務(wù)摰氖虑?，來保持個人層面的聯(lián)系。這些渠道都有助于促進員工之間的合作和關(guān)系的建立，而這些員工本人接觸的機會有限。
“人力資源”的第一個字是“人”，因此，要把員工視為獨立的個體，并確保他們對自己的獨特貢獻(xiàn)感到自豪，即使是在遠(yuǎn)處。
為了把握員工的脈搏，可以從引入員工敬業(yè)度調(diào)查開始。這些信息不僅能反映員工對工作的看法，還能反映他們的感受。在此基礎(chǔ)上，考慮使用數(shù)字員工敬業(yè)度工具，定期檢查員工的整體情緒。這是一個很好的機會，可以開始一段對話，討論出任何痛點，或者對他們的辛勤工作表示感謝。
當(dāng)企業(yè)看到一個工作做得好,發(fā)送小型禮品給所有遠(yuǎn)程員工，并鼓勵員工在遠(yuǎn)程辦公時做出一些善舉，如主動贊美或指導(dǎo)他人。這些都能極大地激勵員工，讓他們在日常工作中感到被關(guān)注。
即便是遠(yuǎn)程辦公，HR也必須做好讓員工參與的準(zhǔn)備。企業(yè)不可能在一夜之間建立起一種公司文化，但制定基本規(guī)則、保持聯(lián)系和表達(dá)感激可以培養(yǎng)一種反映公司員工的工作文化。
]]>發(fā)布日期： 2019-01-18
發(fā)文單位： 市場監(jiān)管總局 人力資源社會保障部 商務(wù)部 海關(guān)總署 稅務(wù)總局
生效日期： 2019-01-18
發(fā)文字號： 國市監(jiān)注〔2019〕30號
失效日期： 暫無
摘要: 本次通知重點：1.在保障市場交易秩序和交易安全的基礎(chǔ)上，進一步推進企業(yè)注銷便利化，提高行政服務(wù)效率；2.加強信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，推行企業(yè)注銷“一網(wǎng)”服務(wù)；3.改革企業(yè)登記注銷制度，簡化企業(yè)登記程序和材料；4.推行稅務(wù)注銷分類處理，提高清稅速度；5.優(yōu)化社保、商務(wù)、海關(guān)等登記注銷，降低企業(yè)辦事成本。
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府：
為全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化“放管服”改革、轉(zhuǎn)變政府職能的決策部署，進一步推進商事制度改革，解決企業(yè)“注銷難”問題，為企業(yè)退出市場提供更加便利化服務(wù)，經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、總體要求和工作目標(biāo)
總體要求。聚焦企業(yè)注銷中的“難點”“痛點”“堵點”，以問題為導(dǎo)向，在保障市場交易秩序和交易安全的基礎(chǔ)上，進一步推進企業(yè)注銷便利化，提高行政服務(wù)效率，強化企業(yè)退出的主體責(zé)任，增強企業(yè)辦事的透明度和可預(yù)期性，提升企業(yè)辦事體驗，促進企業(yè)“新陳代謝”、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
工作目標(biāo)。改革和完善企業(yè)注銷制度，進一步精簡文書材料、優(yōu)化流程，強化部門信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，建立企業(yè)注銷網(wǎng)上服務(wù)專區(qū)，實現(xiàn)企業(yè)注銷“一網(wǎng)”服務(wù)，各有關(guān)部門“信息共享、同步指引”，企業(yè)“一網(wǎng)”獲知各環(huán)節(jié)流程、進度和結(jié)果，為守法守信企業(yè)提供更加便捷高效的行政服務(wù)，完善對違法失信企業(yè)的懲戒約束，營造更加公開、透明、便捷的市場環(huán)境。在2019年3月1日前，各有關(guān)部門完成精簡文書和優(yōu)化流程的工作目標(biāo)，提高企業(yè)注銷效率；在2019年9月1日前，各地完成搭建企業(yè)注銷網(wǎng)上服務(wù)專區(qū)的工作目標(biāo)，實現(xiàn)企業(yè)注銷“一網(wǎng)”服務(wù)。
二、主要任務(wù)和措施
（一）加強信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，推行企業(yè)注銷“一網(wǎng)”服務(wù)
各地要依托一體化政務(wù)服務(wù)平臺，建立企業(yè)注銷網(wǎng)上服務(wù)專區(qū)，實行各有關(guān)部門注銷業(yè)務(wù)“信息共享、同步指引”，實現(xiàn)企業(yè)注銷“一網(wǎng)”服務(wù)。企業(yè)通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)對外發(fā)布債權(quán)人公告后，市場監(jiān)管部門將企業(yè)開始清算的信息推送至相關(guān)部門，各有關(guān)部門對企業(yè)注銷進行同步指引，將各自辦理注銷業(yè)務(wù)的流程、方式和結(jié)果通過平臺告知企業(yè)，讓企業(yè)能夠“一網(wǎng)”獲知各環(huán)節(jié)流程、進度和結(jié)果, 提升企業(yè)辦事體驗。各地要通過企業(yè)注銷網(wǎng)上服務(wù)專區(qū)全面公開各部門的注銷流程、條件時限、材料規(guī)范、辦事地點等信息，提高政策的透明度和可預(yù)期性。（市場監(jiān)管總局牽頭，各地區(qū)、各有關(guān)部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（二）改革企業(yè)登記注銷制度，簡化企業(yè)登記程序和材料
修改《公司登記管理條例》等行政法規(guī)及其配套規(guī)定，優(yōu)化普通注銷登記制度。取消企業(yè)向公司登記機關(guān)備案清算組的程序，改為企業(yè)通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會免費公示清算組信息，企業(yè)無需再提交清算組備案的4份材料；降低企業(yè)辦事成本，將通過報紙公告的程序調(diào)整為允許企業(yè)通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)免費公告；明確企業(yè)注銷實行形式審查，辦理注銷登記時不再提交《備案通知書》、報紙樣張等5份材料，僅提交《清算報告》等4份必需要件（各部門材料要求見附1）。繼續(xù)完善企業(yè)簡易注銷登記制度，試點將非上市股份有限公司和農(nóng)民專業(yè)合作社納入簡易注銷適用范圍、將公告時間由45天壓縮至20天、建立容錯機制，對于被終止簡易注銷登記的企業(yè)，允許其符合條件后再次依程序申請簡易注銷。（市場監(jiān)管總局負(fù)責(zé)）
（三）推行稅務(wù)注銷分類處理，提高清稅速度
稅務(wù)部門實行清稅手續(xù)免辦服務(wù)，對未辦理過涉稅事宜，或者辦理過涉稅事宜但未領(lǐng)用發(fā)票、無欠稅（滯納金）及罰款納稅人，免予到稅務(wù)機關(guān)辦理清稅手續(xù)，直接向市場監(jiān)管部門申請簡易注銷。優(yōu)化稅務(wù)注銷即辦服務(wù)，對未處于稅務(wù)檢查狀態(tài)、無欠稅（滯納金）及罰款、已繳銷增值稅專用發(fā)票及稅控專用設(shè)備的納稅信用級別A級和B級的納稅人、控股母公司納稅信用級別為A級的M級納稅人、省級人民政府引進人才等創(chuàng)辦的企業(yè)、未納入納稅信用級別評價的定期定額個體工商戶以及未達(dá)到增值稅納稅起征點的納稅人，采取“承諾制”容缺辦理。整合稅務(wù)注銷辦理事項，開設(shè)“注銷專窗”，強化“首問負(fù)責(zé)制”，根據(jù)納稅人具體情況一次性告知其全部應(yīng)辦結(jié)事項、報送材料，實施“套餐式”服務(wù)，提升納稅人實際辦稅感受。納稅人完成稅務(wù)注銷后，稅務(wù)部門將清稅信息推送給市場監(jiān)管部門，減少資料報送，加快注銷辦理速度。（稅務(wù)總局負(fù)責(zé)）
（四）優(yōu)化社保、商務(wù)、海關(guān)等登記注銷，降低企業(yè)辦事成本
人力資源社會保障部門根據(jù)一體化政務(wù)服務(wù)平臺共享的企業(yè)注銷信息，對沒有社保欠費的企業(yè)同步進行社保登記注銷。商務(wù)部門在辦理涉及外商投資企業(yè)提前解散相關(guān)業(yè)務(wù)時，進一步優(yōu)化流程，精簡材料。經(jīng)辦結(jié)各項海關(guān)手續(xù)后，海關(guān)依法主動注銷備案登記的無需申請人提供材料，申請人申請注銷海關(guān)備案登記僅需一份注銷申請書。（人力資源社會保障部、商務(wù)部、海關(guān)總署等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（五）針對特殊問題制定方案，加大行政指導(dǎo)力度
各地要按照《企業(yè)注銷指引》（附件2）的規(guī)定和說明，切實解決企業(yè)在注銷過程中遇到的因股東失聯(lián)、營業(yè)執(zhí)照遺失等無法辦理注銷業(yè)務(wù)的特殊情形，解決企業(yè)注銷面臨的各種實際困難。（各地區(qū)、各有關(guān)部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（六）強化信用管理，完善聯(lián)合懲戒制度
嚴(yán)格企業(yè)主體責(zé)任，依法對失信市場主體實施部門聯(lián)合懲戒，防止惡意逃廢債。對企業(yè)在注銷登記中隱瞞真實情況、弄虛作假的，市場監(jiān)管部門依法將其列入嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單，通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示。對以“承諾制”容缺方式辦理稅務(wù)注銷、但未按承諾時限辦結(jié)相關(guān)涉稅事項的企業(yè)，稅務(wù)部門將該失信行為記入其法定代表人、財務(wù)負(fù)責(zé)人的個人信用記錄。加快探索建立強制出清制度，完善企業(yè)撤銷登記程序。（市場監(jiān)管總局牽頭，各有關(guān)部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
三、抓好相關(guān)責(zé)任落實
（一）強化責(zé)任落實
地方人民政府要切實理順工作機制，協(xié)同統(tǒng)籌推進相關(guān)信息系統(tǒng)建設(shè)，確保完成企業(yè)注銷工作目標(biāo)。市場監(jiān)管部門牽頭推進企業(yè)注銷便利化工作，推動相關(guān)行政法規(guī)的修訂，優(yōu)化企業(yè)注銷網(wǎng)上服務(wù)專區(qū)；稅務(wù)部門負(fù)責(zé)提升企業(yè)清繳稅款辦理體驗。
（二）加強宣傳培訓(xùn)
各地區(qū)、各有關(guān)部門要加大對企業(yè)注銷政策的宣傳解讀力度，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保相關(guān)人員全面了解各項具體措施，提升企業(yè)注銷服務(wù)水平，切實解決企業(yè)在注銷中遇到的實際困難。要加強對企業(yè)的法律法規(guī)宣傳，讓企業(yè)明確知曉在注銷退市時應(yīng)當(dāng)履行的法律義務(wù)和社會責(zé)任。
（三）抓好督促落實
市場監(jiān)管總局要會同相關(guān)部門加強對企業(yè)注銷便利化工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，及時通報有關(guān)情況。地方人民政府要明確任務(wù)、細(xì)化措施，共同抓好企業(yè)注銷工作督促落實。
市場監(jiān)管總局 人力資源社會保障部 商務(wù)部
海關(guān)總署 稅務(wù)總局
2019年1月18日
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