2018年7月20日, 中共中央辦公廳、國務院辦公廳曾印發(fā)《國稅地稅征管體制改革方案》, 在指導國稅地稅征管體制改革的同時提出自2019年1月1日起, 將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統(tǒng)一征收。

上述文件一經發(fā)布便引起社會各界熱議與關切, 但是企業(yè)社保費仍由原來的征收機構(通常為當地人社部門)負責征收。但是2020年10月，包括北京、南京、上海、天津、深圳在內的多地稅務部門在官網密集發(fā)布公告, 宣布自2020年11月1日起將屬地企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員的社會保險費交由稅務部門征收。

對于企業(yè)而言，這一變化意味著社保征收的手段得到有效加強。尤其對于一些員工需要異地繳納社保的企業(yè)來說，為員工繳納社保已經成了一項不可推脫的義務。南京的企業(yè)可以通過以下兩種方式進行員工社保繳納。

一、成立分支機構
在異地代繳社保嚴管的地區(qū)，有異地用工需求的企業(yè)，可以成立分支機構，分支機構（分公司）能夠取得營業(yè)執(zhí)照并在當地開設社保賬戶，這種方法雖然徹底解決異地員工的社會保險問題，但是注冊分公司也將給企業(yè)增加一定的管理成本，還需要請專人來打理社保賬戶，企業(yè)所需要花費的成本會比較高。

二、通過社保代繳公司繳納社保
通過社保代繳公司也是一種不錯的選擇，總部位于南京的企業(yè)也可以通過委托社保代繳公司，將非核心以及輔助性的崗位進行外包，將異地繳納社保工作托管至第三方公司即可實現多地社保繳納及異地社保繳納等需求，但企業(yè)在與第三方進行勞務外包模式合作中，要注意避免被認定為與實際提供服務的人員存在勞動關系，也要避免此三方關系被認定為是勞務派遣關系，因此我們在簽訂合同的時候一定要注意合同的相關內容，避免這種情況的發(fā)生。

螞蟻HR致力于為企業(yè)提供一站式薪酬社保服務，業(yè)務涵蓋南京等全國多地社保代繳、社保開戶托管、公積金開戶托管、薪酬核算、代發(fā)工資、電子工資條產品等人事服務。

趕緊點擊下方按鈕免費注冊體驗吧↓↓↓

代繳社保的服務內容

1.社保開戶，公積金開戶；

2.社保賬戶的增員減員，五險一金的繳納；

3.生育報銷、工傷保險報銷、住院醫(yī)療報銷；

4.公積金提取、公積金購房貸款、申領失業(yè)金、申辦無息貸款、4050社保補貼；

5.其他五險一金相關的業(yè)務咨詢及辦理，例如社保補繳、轉移合并等。

代繳社保對企業(yè)的好處

1.不需聘用專業(yè)的人事專員負責社保繳納，且價格相較于聘用人事專員價格更低廉，水平更專業(yè)，能夠避免漏繳、錯繳等情況發(fā)生。幫助企業(yè)節(jié)省人工成本。

2.有利于企業(yè)靈活確定員工社保、公積金繳費基數，節(jié)省企業(yè)成本。企業(yè)若自行開戶辦理社保、公積金，繳費基數需按照員工工資基數確定，不能靈活選擇，否則有可能面臨社保部門稽核風險及勞動年檢不合格風險。但如果依靠社保代繳公司，就不會出現這些情況，若出現問題，則由社保代繳公司全權負責，降低企業(yè)風險。

3. 減輕HR工作壓力，提高效率。由于個稅改革以及不斷更新的社保政策，使得企業(yè)HR的日常工作壓力加重，無法完成職責內的其他工作，導致HR的精力不足，容易造成人員流失。除此之外我們還要考慮到企業(yè)人力資源的人員成本并不僅僅是直接付給雇員的的薪酬福利費用，還包括辦公設備的費用、管理費、福利費及員工培訓等費用。如果將這一部分工作外包給社保代繳公司，相信HR能給予企業(yè)戰(zhàn)略、文化制度、薪酬體系等方面更多的幫助。

螞蟻HR致力于為企業(yè)提供一站式薪酬社保服務，業(yè)務涵蓋全國多地社保代繳、社保開戶托管、公積金開戶托管、薪酬核算、代發(fā)工資、電子工資條產品等人事服務。

趕緊點擊下方按鈕免費注冊體驗吧↓↓↓

誠然社保代繳成為許多中小型企業(yè)青睞的幫手。社保代繳可以幫助企業(yè)打理一切社保事宜，包括社保開戶、增員減員以及社保代繳等等。如今各個地區(qū)相關機構如雨后春筍般涌現，良莠不齊，想找到一家靠譜的社保代繳機構實屬不易。要問南京社保代繳機構哪家靠譜？當然推薦螞蟻HR啦~

螞蟻HR坐落于魔都——上海徐匯區(qū)，擁有辦公場所超500平，另外還在武漢光谷還設有客服中心超過1000平，為每位企業(yè)客戶都提供一對一的專屬真人客服，充分保障企業(yè)的售后服務，每位客戶都有專屬的一對一真人客服，及時有效的為客戶答疑解疑。

目前螞蟻HR的業(yè)務范圍主要有社保開戶、社保托管、社保代繳、薪酬核算、工資代發(fā)、電子工資條、SaaS軟件等人事服務，助力中小企業(yè)解決各類人事難題。

螞蟻HR自2015年創(chuàng)立以來，已經過3輪融資，受到眾多資本的青睞。多年來，通過團隊小伙伴們的用心深耕與高質量服務，獲得廣大用戶的一律好評，積累了良好的業(yè)內口碑，

螞蟻HR的社保代繳服務現已經覆蓋全國六十多個城市和地區(qū)，分公司遍布全國多個地區(qū)，可為各省市企業(yè)提供便利服務。

不僅如此，螞蟻HR還有國家認可的《營業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》三證齊全，是正規(guī)的社保代繳機構，用戶可放心選擇。

螞蟻HR的收費標準也十分透明。

一般來說，南京社保代繳的收費模式為企業(yè)+個人所需繳納社保的金額以及服務費兩塊構成。螞蟻HR的收費標準就是公司基礎服務費 人民幣200元/月/公司；員工服務費人民幣20元/月/人；如附加代發(fā)工資服務 另收人民幣10元/月/人。所有城市補繳是每人每月30元。南京社保代繳認準螞蟻HR，靠譜機構更放心！

趕緊點擊下方按鈕免費注冊體驗吧↓↓↓

1、企業(yè)繳納社保方式

為了更好的遵守國家推出的規(guī)定，企業(yè)也十分重視這方面的內容。對于繳納社保而言，企業(yè)也越發(fā)開始關注手續(xù)的辦理，如今南京企業(yè)的社保繳納應該如何操作呢？螞蟻HR的建議是選擇正規(guī)經營、服務質量高、社保代繳穩(wěn)定的機構協助，對企業(yè)的幫助非常大，可以很好緩解不少壓力。

2、代繳便利性很高

現在可以選擇的各類型代繳機構增加了很多，正是因為如此，如今新成立的企業(yè)，也是完全可以依賴代繳機構的存在，帶來的優(yōu)勢和服務性都不錯。螞蟻HR社保提供的服務內容包含社保開戶、社保代繳、社保托管、薪酬核算、代發(fā)工資、電子工資條等產品。

3、代繳是合法且可靠的

想要了解社保代繳合法性的朋友，可以閱讀一下這篇文章：企業(yè)社保托管合法么？

如果正在看這篇文章的您也想要將企業(yè)社保托管，在這里推薦大家可以看一下螞蟻HR。螞蟻HR服務覆蓋城市正持續(xù)拓展中，以滿足更多企業(yè)社保外包需求為目標而發(fā)展。目前，螞蟻HR共有十一大直營交付城市，其中便包含南京。

螞蟻HR有政府認可的《營業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》 。三證齊全！并且擁有一定的專業(yè)高效、經驗豐富的團隊。能提供一對一服務，能及時跟進繳納進度。

螞蟻HR，深耕于薪酬社保行業(yè)已有7年之久，服務范圍涵蓋了社保開戶、社保托管、社保代繳、薪酬核算、工資代發(fā)、電子工資條、SaaS軟件等人事服務，助力中小企業(yè)解決各類人事難題。

趕緊點擊下方按鈕免費注冊吧↓↓↓