市區(qū)各用人單位：
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》（國務(wù)院令第259號）、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第20號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市區(qū)具體情況，現(xiàn)就進一步做好2021年度社會保險繳費基數(shù)申報工作有關(guān)事項通知如下：
一、申報對象
市區(qū)已辦理社會保險登記，尚未進行2021年度社會保險繳費基數(shù)申報的各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體工商戶。
二、申報口徑和要求
（一）社會保險各險種實行統(tǒng)一繳費基數(shù)，統(tǒng)一申報。
（二）申報的繳費基數(shù)執(zhí)行時間為2021年7月至2022年6月。
（三）用人單位應(yīng)按照職工2020年度（2020年1月1日至12月31日）工資性收入總額的月平均數(shù)申報職工個人2021年7月至2022年6月的月繳費基數(shù)。職工月均工資收入低于社會保險繳費基數(shù)下限（3368元）的，按下限申報；高于社會保險繳費基數(shù)上限（19335元）的，按上限申報。江蘇省人力資源和社會保障廳如公布新的社會保險繳費基數(shù)上下限，再行調(diào)整。
（四）基數(shù)申報采取承諾制自主申報，各單位必須按要求如實申報社會保險繳費基數(shù)；如上年度平均工資無變化、繼續(xù)執(zhí)行原基數(shù)。
（五）用人單位應(yīng)當(dāng)向本單位職工代表大會通報或在本單位住所的顯著位置公布本單位職工社會保險繳費基數(shù)申報情況，接受職工監(jiān)督，并將原始資料留檔備查。
三、申報方式
社會保險繳費基數(shù)申報采用網(wǎng)上申報、郵寄申報和柜面申報三種方式。
用人單位應(yīng)保證申報內(nèi)容真實可靠，并對所申報事項承擔(dān)法律責(zé)任。
（一）網(wǎng)上申報
為了方便企業(yè)單位辦事，減少人員聚集，已開通網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)的單位，按照社會保險網(wǎng)上申報業(yè)務(wù)辦事規(guī)則和協(xié)議書約定辦理申報業(yè)務(wù)，無需向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報送紙質(zhì)材料。
（二）郵寄申報
為了方便企業(yè)單位辦事，減少人員聚集，執(zhí)行原基數(shù)的窗口申報單位可通過郵寄材料的方式申報，僅需填報《南通市2021年度社會保險繳費基數(shù)申報表》，并在“其他需要說明的情況”欄注明“無變化”。
（三）柜面申報
各單位按規(guī)定填報《南通市2021年度社會保險繳費基數(shù)申報表》、《南通市2021年度社會保險繳費基數(shù)申報花名冊》（各一式兩份，加蓋單位印章），同時附基數(shù)申報合法合規(guī)承諾書，參保人數(shù)10人以上的還需另附Excel電子文檔進行社會保險繳費基數(shù)申報。相關(guān)表格可到市區(qū)各社會保險辦事窗口領(lǐng)取或從南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址為：http://rsj.nantong.gov.cn/ ）“資料下載”欄內(nèi)下載。
四、申報時間
網(wǎng)上申報時間為2021年6月25日前，郵寄申報和柜面申報時間為2021年6月28日前。
五、郵寄申報和柜面申報地點
市本級申報地點：南通市工農(nóng)南路150號市政務(wù)服務(wù)中心裙樓三樓社保窗口，咨詢電話：0513-59001236；
原崇川區(qū)申報地點：南通市青年中路128號崇川區(qū)便民服務(wù)中心一樓大廳社保窗口，咨詢電話：0513-85151138；
原港閘區(qū)申報地點：港閘區(qū)江海大道696號和豐大廈B座港閘區(qū)便民服務(wù)中心一樓大廳社保窗口，咨詢電話：0513-81069818；
開發(fā)區(qū)、蘇錫通園區(qū)申報地點：開發(fā)區(qū)宏興路9號能達大廈東裙樓二樓社保窗口，咨詢電話：0513-85986025；
通州灣示范區(qū)申報地點：通州灣江海聯(lián)動開發(fā)示范區(qū)濱海大道66號南通市政務(wù)服務(wù)分中心一樓大廳社保窗口，咨詢電話：0513-81680314；
通州區(qū)申報地點：通州區(qū)碧華路197號通州區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳社保窗口，咨詢電話：0513-86528167。
附件：1．《南通市2021年度社會保險繳費基數(shù)申報表》
2．《南通市2021年度社會保險繳費基數(shù)申報花名冊》
南通市人力資源和社會保障局
南通市財政局
國家稅務(wù)總局南通市稅務(wù)局南通市醫(yī)療保障局
2021年6月11日
附件2南通市2021年度社會保險繳費基數(shù)申報花名冊.docx
附件1南通市2021年度社會保險繳費基數(shù)申報表.docx
]]>發(fā)布日期： 2018-12-16
發(fā)文單位： 南通市人力資源和社會保障局 南通市財政局
生效日期： 2018-12-16
發(fā)文字號： 通人社規(guī)〔2018〕33號
失效日期： 暫無
摘要: 本通知主要內(nèi)容包括：1.調(diào)整職業(yè)技能培訓(xùn)補貼的對象范圍，崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)對象有所變化 2.參加培訓(xùn)并取得《特種作業(yè)操作證》等證書的人員，給予600元/人的培訓(xùn)補貼。
崇川、港閘、開發(fā)區(qū)及通州灣示范區(qū)人力資源和社會保障局、市各有關(guān)單位：
國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見》(國發(fā)〔2018〕11號)提出了“適應(yīng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、制造強國建設(shè)和勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要，深化人力資源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，著力提升培訓(xùn)的針對性和有效性，建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，為全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供強大支撐”的要求，為進一步適應(yīng)南通產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需要，建立貫穿勞動者職業(yè)生涯全過程的職業(yè)技能培訓(xùn)體系，決定對《南通市區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)管理辦法》（通人社規(guī)〔2017〕38號）進行調(diào)整完善?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、調(diào)整職業(yè)技能培訓(xùn)補貼的對象范圍
1．將“市區(qū)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生”調(diào)整為“本市戶籍在市區(qū)高校學(xué)習(xí)的畢業(yè)年度學(xué)生”；
2．將崗前培訓(xùn)對象由原來“簽訂一年以上期限勞動合同且錄用6個月以內(nèi)的市區(qū)企業(yè)在崗職工”調(diào)整為“簽訂一年以上期限勞動合同且錄用12個月以內(nèi)的市區(qū)企業(yè)在崗職工”；
3．將技能提升培訓(xùn)對象由原來“累計繳納失業(yè)保險費36個月以上的市區(qū)企業(yè)在崗職工”調(diào)整為“累計繳納社會保險12個月以上的市區(qū)企業(yè)在崗職工”。
二、本市戶籍在市區(qū)高校學(xué)習(xí)的畢業(yè)年度學(xué)生，參加本專業(yè)以外職業(yè)技能培訓(xùn)的，參照市區(qū)失業(yè)人員參加相應(yīng)專業(yè)（工種）培訓(xùn)的辦法享受技能培訓(xùn)補貼。
三、參加培訓(xùn)并取得《特種作業(yè)操作證》或《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員，由個人申請，給予600元/人的培訓(xùn)補貼。
四、未列入國家職業(yè)資格（或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力）鑒定序列的技能類培訓(xùn)補貼項目，按照《南通市區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)補貼標(biāo)準目錄》（見附件）結(jié)合培訓(xùn)考核結(jié)果給予相應(yīng)補貼。《目錄》實行動態(tài)調(diào)整機制，每兩年向社會公布一次。培訓(xùn)考核包括培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)鑒定考核。職業(yè)技能培訓(xùn)補貼標(biāo)準目錄未列出的，參照相似職業(yè)（工種）標(biāo)準給予補貼；沒有相似職業(yè)（工種）的，按理論知識培訓(xùn)8元／課時、實踐操作訓(xùn)練12元／課時的標(biāo)準給予補貼（培訓(xùn)課時按照開班備案時認可的課時為準，一般不低于60課時）。
五、培訓(xùn)機構(gòu)（企業(yè)）須嚴格按照崗位實際需要開展針對性培訓(xùn)，緊緊圍繞南通新興產(chǎn)業(yè)、更多符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會民生需要、更多代表行業(yè)內(nèi)技術(shù)含量水平及市場競爭力的職業(yè)（工種）組織開展職業(yè)培訓(xùn)。
六、2019年1月1日后參加技能培訓(xùn)或獲得相應(yīng)證書的按本通知執(zhí)行。
]]>發(fā)布日期： 2018-08-01
發(fā)文單位： 南通市人力資源和社會保障局
生效日期： 2018-08-01
發(fā)文字號： 通人社勞〔2018〕5號
失效日期： 暫無
摘要: 市區(qū)（崇川區(qū)、港閘區(qū)、開發(fā)區(qū)、通州區(qū)）、海門市、啟東市執(zhí)行一類地區(qū)標(biāo)準2020元/月，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準18.5元/小時；海安市、如皋市和如東縣執(zhí)行二類地區(qū)標(biāo)準1830元/月，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準16.5元/小時。
各縣（市）、區(qū)人力資源和社會保障局，市各有關(guān)委、辦、局，各控股公司、企業(yè)集團，各直屬企業(yè)：
根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準的通知》（蘇人社發(fā)〔2018〕173號）文件精神，切實提高低收入勞動者工資水平，經(jīng)報市政府同意，從2018年8月1日起調(diào)整南通市最低工資標(biāo)準，現(xiàn)通知如下：
一、市區(qū)（崇川區(qū)、港閘區(qū)、開發(fā)區(qū)、通州區(qū)）、海門市、啟東市執(zhí)行一類地區(qū)標(biāo)準2020元/月，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準18.5元/小時；海安市、如皋市和如東縣執(zhí)行二類地區(qū)標(biāo)準1830元/月，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準16.5元/小時。
企業(yè)支付給頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標(biāo)準。
二、最低工資標(biāo)準不包括下列內(nèi)容，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：
（一）加班加點的工資；
（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
（三）勞動者按下限繳存的住房公積金。
（四）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
南通市人力資源和社會保障局
2018年7月31日
]]>各縣（市）、區(qū)人力資源和社會保障局，通州灣示范區(qū)社會管理保障局，市各有關(guān)單位：
按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于發(fā)布2018年度社會保險有關(guān)基數(shù)的通知》（蘇人社發(fā)〔2018〕160號）要求，結(jié)合我市實際，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就2018年度我市社會保險基數(shù)有關(guān)問題通知如下：
1．2018年7月1日至2019年6月30日期間達到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，以及2018年1月1日至2018年12月31日期間達到法定退休年齡的機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為6645元，計算實際繳費工資指數(shù)的基數(shù)為79741元。
2．2018年7月1日至2019年6月30日，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員繳費工資確定為：
（1）全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費工資上限為19935元，下限為3125元。期間參保人員的繳費工資大于等于3125元的，相應(yīng)年度的最低繳費系數(shù)按1.0計算；
（2）個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險月繳費工資確定低、中、高三個標(biāo)準，由其自主選擇繳納。低標(biāo)準為3125元、中標(biāo)準為4652元、高標(biāo)準為6645元。
3．2018年1月1日至2018年12月31日，全市機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險月繳費工資上限為19935元，下限為3360元。
4．全市職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險繳費工資上、下限和計發(fā)待遇基數(shù)參照養(yǎng)老保險規(guī)定執(zhí)行。
5．市區(qū)（含通州區(qū)、通州灣示范區(qū)）企業(yè)職工基本醫(yī)療保險補繳工資基數(shù)為5149元∕月，其他縣（市）根據(jù)實際情況自主確定。
6．各地要嚴格執(zhí)行省、市社會保險基數(shù)政策規(guī)定，不得突破本通知規(guī)定的繳費工資上、下限的規(guī)定。
南通市人力資源和社會保障局
2018年7月4日
]]>發(fā)布日期： 2018-12-13
發(fā)文單位： 南通市人力資源和社會保障局
生效日期： 2018-12-13
發(fā)文字號： 通人社規(guī)〔2018〕34號
失效日期： 暫無
摘要: 本文主要內(nèi)容包括：1.調(diào)整范圍和時間 2.調(diào)整項目和標(biāo)準 3.相關(guān)數(shù)據(jù)口徑 對于傷殘津貼標(biāo)準作出了適量增加。
各縣（市）、通州區(qū)人力資源和社會保障局，市各有關(guān)單位：
根據(jù)《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號）、《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》（省政府令第103號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)南通市人民政府同意并報江蘇省人力資源和社會保障廳、財政廳批準（蘇人社函〔2018〕564號），現(xiàn)就我市2018年度工傷保險有關(guān)待遇調(diào)整事宜通知如下：
一、調(diào)整范圍和時間
2017年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費的工傷職工和因工死亡職工供養(yǎng)親屬，以及已按規(guī)定享受基本養(yǎng)老待遇、由工傷保險基金補足傷殘津貼差額的工傷人員，于2018年1月1日起調(diào)整相關(guān)定期待遇。在2018年1月1日至6月30日期間經(jīng)審批領(lǐng)取傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費的工傷職工和因工死亡職工供養(yǎng)親屬，于2018年7月1日起進行調(diào)整。
二、調(diào)整項目和標(biāo)準
（一）傷殘津貼
1．一級傷殘，每人每月增加244元；二級傷殘，每人每月增加224元；三級傷殘，每人每月增加204元；四級傷殘，每人每月增加191元。
2．已按規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)享受基本養(yǎng)老保險待遇并由工傷保險基金補足傷殘津貼差額的人員，按照每人每月原補差待遇的1.6%增加。
3．與用人單位保留勞動關(guān)系且難以安排工作的五級至六級傷殘工傷職工，調(diào)整標(biāo)準按照不高于四級傷殘人員的標(biāo)準執(zhí)行。調(diào)整后的傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準的，由用人單位補齊。
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金
每人每月在原待遇基礎(chǔ)上增加60元。
（三）生活護理費
生活完全不能自理的護理費調(diào)整到3110元/月；生活大部分不能自理的護理費調(diào)整到2488元/月；生活部分不能自理的護理費調(diào)整到1866元/月。
三、相關(guān)數(shù)據(jù)口徑
1．2017年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為36396元。
2．2017年，南通市從業(yè)人員年平均工資為74640元。
3．自2018年1月1日起,職工因工死亡喪葬補助金按新的計發(fā)基數(shù)執(zhí)行。
4．本次調(diào)整后，工傷待遇金額見分進角。
南通市人力資源和社會保障局
2018年12月13日
]]>發(fā)布日期： 2018-06-11
發(fā)文單位： 南通市人力資源和社會保障局 南通市財政局
生效日期： 2018-06-11
發(fā)文字號： 通人社規(guī)〔2018〕16號
失效日期： 暫無
摘要: 本文對于破產(chǎn)企業(yè)一級至四級工傷職工計提和繳納社會保險費的繳費基數(shù)、增長比例、繳費年限、承辦機構(gòu)作出了明確規(guī)定。
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局：
為妥善處理破產(chǎn)（注銷）企業(yè)一級至四級工傷職工計提和繳納社會保險費問題，保障工傷職工的合法權(quán)益，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于實施<工傷保險條例>若干問題的處理意見》（蘇人社規(guī)〔2016〕3號）及南通市政府《關(guān)于印發(fā)<南通市工傷保險暫行辦法>的通知》（通政規(guī)〔2015〕3號）規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、關(guān)于繳費基數(shù)
破產(chǎn)（注銷）企業(yè)一級至四級工傷職工，傷殘津貼低于社會保險最低繳費基數(shù)的按照社會保險最低繳費基數(shù)繳納，傷殘津貼高于社會保險最低繳費基數(shù)的按照傷殘津貼實際數(shù)額確定繳費基數(shù)。
二、關(guān)于增長比例
破產(chǎn)（注銷）企業(yè)一級至四級工傷職工，以當(dāng)期社會保險繳費基數(shù)為依據(jù)，按照每年增長10%的比例計提。
三、關(guān)于繳費年限
社會保險費按照規(guī)定費率計提至工傷職工法定退休年齡，達到法定退休年齡不符合辦理退休條件的，分別按照養(yǎng)老、醫(yī)療保險最低繳費年限計提。
四、關(guān)于承辦機構(gòu)
社會保險經(jīng)辦機構(gòu)分別核定各險種保險費用，破產(chǎn)（注銷）企業(yè)按照核定數(shù)一次性計提繳入市財政社會保險費專戶，由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)代繳。費用不足部分由同級財政部門落實專項資金予以補足。
南通市人力資源和社會保障局
南通市財政局
2018年6月11日
]]>發(fā)布日期： 2018-08-14
發(fā)文單位： 南通市人力資源和社會保障局 南通市財政局
生效日期： 2018-08-01
發(fā)文字號： 通人社規(guī)〔2018〕21號
失效日期： 暫無
摘要: 現(xiàn)將南通市職工生育保險繳費比例調(diào)整為用人單位職工工資總額的1.0%，自2018年8月1日起執(zhí)行。
各縣（市）、通州區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，各相關(guān)單位：
為切實保障我市參保職工生育保險待遇，確保生育保險制度平穩(wěn)運行，根據(jù)《省政府關(guān)于同意南通市調(diào)整職工生育保險繳費比例的批復(fù)》（蘇政復(fù)〔2018〕56號）精神，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將南通市職工生育保險繳費比例調(diào)整為用人單位職工工資總額的1.0%，自2018年8月1日起執(zhí)行。
南通市人力資源和社會保障局
南通市財政局
]]>發(fā)布日期： 2018-07-27
發(fā)文單位： 南通市人力資源和社會保障局
生效日期： 2018-07-27
發(fā)文字號： 通人社規(guī)〔2018〕20號
失效日期： 暫無
摘要: 截止至2019年6月30日，生育保險一次性營養(yǎng)費補助計發(fā)標(biāo)準按上一年度本市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資74640元的2%執(zhí)行（取整數(shù)），即為1493元。
各縣（市）、通州區(qū)人力資源和社會保障局，市各相關(guān)單位：
根據(jù)《江蘇省職工生育保險規(guī)定》（江蘇省人民政府令第94號）和《南通市職工生育保險辦法》（通政規(guī)〔2017〕6號）精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)調(diào)整全市生育保險一次營養(yǎng)費補助標(biāo)準如下：
一、生育保險一次性營養(yǎng)費補助計發(fā)標(biāo)準按上一年度本市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資74640元的2%執(zhí)行（取整數(shù)），即為1493元。
二、執(zhí)行時間為2018年7月1日至2019年6月30日。
南通市人力資源和社會保障局
2018年7月26日
]]>發(fā)布日期： 2018-07-18
發(fā)文單位： 南通市人力資源和社會保障局
生效日期： 2018-07-18
發(fā)文字號： 通人社規(guī)〔2018〕19號
失效日期： 暫無
摘要: 從2018年7月1日起，市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位中按月享受養(yǎng)老金待遇的臨時工，其社會性養(yǎng)老金按1555元∕月（本市2017年度從業(yè)人員平均工資6220元的25%）計發(fā)。
市各有關(guān)單位：
經(jīng)研究，從2018年7月1日起，市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位中按月享受養(yǎng)老金待遇的臨時工，其社會性養(yǎng)老金按1555元∕月（本市2017年度從業(yè)人員平均工資6220元的25%）計發(fā)。
南通市人力資源和社會保障局
2018年7月18日
]]>發(fā)布日期： 2018-07-16
發(fā)文單位： 南通市人力資源和社會保障局
生效日期： 2018-07-16
發(fā)文字號： 通人社規(guī)〔2018〕18號
失效日期： 暫無
摘要: 市區(qū)享受養(yǎng)老生活補貼費的原城鎮(zhèn)戶籍的臨時工，從2018年1月1日起，每月生活補貼費計發(fā)標(biāo)準上調(diào)60元。
市各有關(guān)單位：
根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（蘇人社發(fā)〔2018〕169號）精神，經(jīng)研究，決定對市區(qū)享受養(yǎng)老生活補貼費的原城鎮(zhèn)戶籍的臨時工，從2018年1月1日起，每月生活補貼費計發(fā)標(biāo)準上調(diào)60元，具體標(biāo)準如下：
工作年限
調(diào)整前標(biāo)準
調(diào)整后標(biāo)準
滿5年
1133元
1193元
滿6年
1140元
1200元
滿7年
1147元
1207元
滿8年
1154元
1214元
滿9年
1161元
1221元
南通市人力資源和社會保障局
2018年7月16日
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