文件名稱： 山西省人民政府辦公廳 關(guān)于調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

發(fā)布日期： 暫無

發(fā)文單位： 山西省人民政府辦公廳

生效日期： 暫無

發(fā)文字號(hào)： 晉政辦發(fā)〔2021〕81號(hào)

失效日期： 暫無

摘要 山西省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)

各市、縣人民政府，省人民政府各委、辦、廳、局，各大中型企業(yè)，中央駐晉單位:

根據(jù)《最低工資規(guī)定》（勞動(dòng)保障部令21號(hào)）和《山西省最低工資規(guī)定》（省政府令第218號(hào)）精神，結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)水平提高的實(shí)際，并考慮社會(huì)保障和住房公積金等因素，省人民政府決定對(duì)現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔次，我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的4檔調(diào)整為3檔。根據(jù)全省各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入情況，對(duì)縣（市、區(qū)）最低工資類別進(jìn)行重新劃分。

二、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。將全日制用工調(diào)整為一類1880元、二類1760元、三類1630元。

同時(shí)，相應(yīng)提高小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類10.8元、二類10.1元、三類9.4元；非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類19.8元、二類18.5元、三類17.2元。

三、我省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是剔除下列各項(xiàng)后用人單位支付給勞動(dòng)者的貨幣性工資：

(一）加班加點(diǎn)工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

四、調(diào)整后最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2021年10月1日起實(shí)行。

附件：山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)表

山西省人民政府辦公廳
2021年9月3日

文件名稱： 麗水市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

發(fā)布日期： 2021-09-26

發(fā)文單位： 麗水市人民政府

生效日期： 暫無

發(fā)文字號(hào)： 麗政發(fā)〔2021〕21號(hào)

失效日期： 暫無

摘要 從2021年8月1日起，將我市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1840元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18元。

各縣（市、區(qū)）人民政府,市政府直屬各單位：

為保障勞動(dòng)者基本生活和合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《最低工資規(guī)定》（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào)）和《浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（浙政發(fā)〔2021〕22號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，市政府決定：從2021年8月1日起，將我市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1840元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18元。

本通知發(fā)布后，《麗水市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（麗政發(fā)〔2017〕72號(hào)）和《麗水市人民政府關(guān)于調(diào)整我市部分縣（市）最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（麗政〔2018〕57號(hào)）同時(shí)廢止。

麗水市人民政府

2021年9月24日

（此件公開發(fā)布）

麗水市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知.pdf

發(fā)布日期： 2021-08-24

發(fā)文單位： 湖州市人民政府

生效日期： 2021-08-01

發(fā)文字號(hào)： 湖政發(fā)〔2021〕15號(hào)

失效日期： 暫無

摘要 從2021年8月1日起，將湖州市行政區(qū)域內(nèi)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2070元，

各區(qū)縣人民政府，市府各部門，市直各單位：

為保障勞動(dòng)者基本生活和合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《最低工資規(guī)定》（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào)）和《浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（浙政發(fā)〔2021〕22號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，市政府決定：從2021年8月1日起，將我市行政區(qū)域內(nèi)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2070元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為20元。

湖州市人民政府

2021年8月19日

文件名稱： 臺(tái)州市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

發(fā)布日期： 2021-08-10

發(fā)文單位： 臺(tái)州市人民政府

生效日期： 2021-08-01

發(fā)文字號(hào)： 臺(tái)政發(fā)〔2021〕17號(hào)

失效日期： 暫無

摘要 從2021年8月1日起，將臺(tái)州市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2070元、1840元

各縣(市、區(qū))人民政府，市政府直屬各單位：

為保障勞動(dòng)者基本生活和合法權(quán)益，根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（浙政發(fā)〔2021〕22號(hào)）規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，市政府決定：從2021年8月1日起，將我市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2070元、1840元兩檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為20元、18元兩檔。臺(tái)州市區(qū)、臨海市、溫嶺市、玉環(huán)市范圍內(nèi)執(zhí)行最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2070元、非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為20元，天臺(tái)縣、仙居縣、三門縣范圍內(nèi)執(zhí)行最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1840元、非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為18元。

本通知發(fā)布后，《臺(tái)州市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（臺(tái)政發(fā)〔2017〕21號(hào)）同時(shí)廢止。

臺(tái)州市人民政府

2021年7月30日

（此件公開發(fā)布）

臺(tái)政發(fā)〔2021〕17號(hào)臺(tái)州市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知.pdf

發(fā)布日期： 2021-07-28

發(fā)文單位： 江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

生效日期： 2021-07-28

發(fā)文字號(hào)： 蘇人社發(fā)〔2021〕72號(hào)

失效日期： 暫無

摘要 從2021年8月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)

各設(shè)區(qū)市、縣（市）人民政府：

根據(jù)《最低工資規(guī)定》（原勞動(dòng)保障部令第21號(hào)）和《江蘇省工資支付條例》規(guī)定，經(jīng)省人民政府同意，從2021年8月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)2280元；二類地區(qū)2070元；三類地區(qū)1840元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)22元；二類地區(qū)20元；三類地區(qū)18元。

企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：（一）加班加點(diǎn)的工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；（三）勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金；（四）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

三、請(qǐng)各設(shè)區(qū)市、縣（市）人民政府在規(guī)定期限內(nèi)向社會(huì)公布調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

附件：全省各市、縣（市、區(qū)）執(zhí)行最低工資類別和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表.pdf

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

2021年7月25日

發(fā)布日期： 2021-07-21

發(fā)文單位： ?省人民政府辦公廳

生效日期： 2021-09-01

發(fā)文字號(hào)： ?省人民政府辦公廳

失效日期： 暫無

摘要 省人民政府決定從2021年9月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下

各市、州、縣人民政府，省政府各部門：

為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署和省委、省政府工作要求，努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)增長基本同步，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果，更好保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活，根據(jù)國家《最低工資規(guī)定》有關(guān)要求和人社部批復(fù)意見，省人民政府決定從2021年9月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、全省全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)域劃分為四檔，依次為2010元、1800元、1650元、1520元（各檔標(biāo)準(zhǔn)及適用區(qū)域附后）。

二、非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為19.5元、18元、16.5元、15元（各檔標(biāo)準(zhǔn)及適用區(qū)域附后）。

三、本標(biāo)準(zhǔn)適用于我省境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者依照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、用人單位應(yīng)根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益和人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，與工會(huì)組織和勞動(dòng)者積極開展工資集體協(xié)商，合理確定本單位的工資水平和工資標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或在依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的，其工資收入不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含以下項(xiàng)目：

（一）延長工作時(shí)間工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼；

（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

六、各級(jí)人社部門要依法加強(qiáng)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對(duì)用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要及時(shí)進(jìn)行糾正并依法予以處理。

本通知由省人社廳負(fù)責(zé)解釋。

2021年7月8日

日前，浙江省人民政府印發(fā)《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，自2021年8月1日起，將全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為22元、20元、18元三檔。調(diào)整后的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)三檔平均增長13.1%。各市根據(jù)所轄縣（市、區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平等實(shí)際情況，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)并予以公布。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍是，本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者以及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：延長工作時(shí)間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。上述不包括內(nèi)容由用人單位另行支付。

用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付規(guī)定的，勞動(dòng)者可以向人力資源社會(huì)保障部門舉報(bào)投訴，或者依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

浙江省人力資源和社會(huì)保障部

2021年7月29日

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局，各人民團(tuán)體，中央、部隊(duì)在京有關(guān)單位及各類企、事業(yè)等用人單位：

按照國家有關(guān)要求，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，對(duì)我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于12.64元、每月不低于2200元，調(diào)整到每小時(shí)不低于13.33元、每月不低于2320元。

下列項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

（一）勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

（二）勞動(dòng)者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資；

（三）勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；

（四）根據(jù)國家和本市規(guī)定不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。

二、綜合考慮本市降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率和調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)等因素,非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為25.3元/小時(shí),非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為59元/小時(shí)。以上標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動(dòng)者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

三、實(shí)行計(jì)件工資形式的企業(yè)，要通過平等協(xié)商合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)，保證勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，應(yīng)得工資不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

四、生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長的企業(yè)，原則上應(yīng)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的工資；因生產(chǎn)經(jīng)營困難確需以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動(dòng)者或部分崗位勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)通過工資集體協(xié)商確定或經(jīng)職工代表大會(huì)(或職工大會(huì))討論通過。

五、在勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者在未完成勞動(dòng)定額或承包任務(wù)的情況下，用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的條款不具有法律效力。

六、上述各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)適用于本市各類企、事業(yè)等用人單位。

七、本通知自2021年8月1日起執(zhí)行。

北京市人力資源和社會(huì)保障局

2021年6月11日

發(fā)布日期： 暫無

發(fā)文單位： 陜西省人力資源和社會(huì)保障廳

生效日期： 暫無

發(fā)文字號(hào)： 陜?nèi)松绨l(fā)〔2021〕5號(hào)

失效日期： 暫無

摘要 陜西省自2021年5月1日起執(zhí)行調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

各市（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，省級(jí)各部門，各企業(yè)集團(tuán)，中央駐陜有關(guān)單位：

為增加低收入勞動(dòng)者收入，根據(jù)《最低工資規(guī)定》和我省實(shí)際情況，經(jīng)省政府同意，決定對(duì)我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類區(qū)1950元、二類區(qū)1850元、三類區(qū)1750元。

二、非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類區(qū)19元、二類區(qū)18元、三類區(qū)17元。

三、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2021年5月1日起執(zhí)行。

四、各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和工會(huì)組織，要加強(qiáng)對(duì)調(diào)整后最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督，依法查處用人單位的違規(guī)違法行為，確保提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者工資不低于調(diào)整后當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

附件：陜西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用范圍

陜西省人力資源和社會(huì)保障廳

2021年2月19日

陜西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用范圍

類區(qū)劃分

縣（區(qū)）數(shù)

適 用 范 圍

一類區(qū)

19

西安市新城區(qū)、碑林區(qū)、蓮湖區(qū)、灞橋區(qū)、未央?yún)^(qū)、雁塔區(qū)、閻良區(qū)、臨潼區(qū)、長安區(qū)、高陵區(qū)，咸陽市秦都區(qū)、渭城區(qū)，榆林市榆陽區(qū)、橫山區(qū)、神木市、府谷縣、定邊縣、靖邊縣，楊陵區(qū)。

二類區(qū)

42

西安市鄠邑區(qū)、藍(lán)田縣、周至縣，寶雞市渭濱區(qū)、金臺(tái)區(qū)、陳倉區(qū)、鳳縣，咸陽市興平市、武功縣、乾縣、禮泉縣、涇陽縣、三原縣、彬州市，銅川市王益區(qū)，渭南市臨渭區(qū)、華陰市、潼關(guān)縣、大荔縣，延安市寶塔區(qū)、安塞區(qū)、黃陵縣、洛川縣、甘泉縣、吳起縣、志丹縣、子長市，榆林市綏德縣、米脂縣、佳縣、吳堡縣、清澗縣、子洲縣，漢中市漢臺(tái)區(qū)、南鄭區(qū)、城固縣、洋縣、勉縣、西鄉(xiāng)縣、略陽縣，商洛市商州區(qū)，韓城市。

三類區(qū)

46

寶雞市鳳翔區(qū)、扶風(fēng)縣、眉縣、岐山縣、太白縣、麟游縣、千陽縣、隴縣，咸陽市永壽縣、長武縣、旬邑縣、淳化縣，銅川市印臺(tái)區(qū)、耀州區(qū)、宜君縣，渭南市華州區(qū)、澄城縣、合陽縣、蒲城縣、富平縣、白水縣，延安市黃龍縣、宜川縣、富縣、延川縣、延長縣，漢中市鎮(zhèn)巴縣、寧強(qiáng)縣、留壩縣、佛坪縣，安康市漢濱區(qū)、旬陽市、平利縣、石泉縣、紫陽縣、白河縣、漢陰縣、鎮(zhèn)坪縣、寧陜縣、嵐皋縣，商洛市洛南縣、山陽縣、鎮(zhèn)安縣、丹鳳縣、商南縣、柞水縣。

發(fā)布日期： 2019-05-08

發(fā)文單位： 北京市人力資源和社會(huì)保障局

生效日期： 2019-07-01

發(fā)文字號(hào)： 京人社勞發(fā)〔2019〕71號(hào)

失效日期： 暫無

摘要 本次通知重點(diǎn)：1.最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于12.18元、每月不低于2120元，調(diào)整到每小時(shí)不低于12.64元、每月不低于2200元；2.非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為24元/小時(shí),非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為56元/小時(shí)；3.自2019年7月1日起執(zhí)行。

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，各人民團(tuán)體，中央、部隊(duì)在京有關(guān)單位及各類企、事業(yè)等用人單位：

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，切實(shí)保障低收入職工的基本生活,按照國家有關(guān)要求，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，對(duì)我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于12.18元、每月不低于2120元，調(diào)整到每小時(shí)不低于12.64元、每月不低于2200元。

下列項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

（一）勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

（二）勞動(dòng)者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資；

（三）勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；

（四）根據(jù)國家和本市規(guī)定不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。

二、綜合考慮本市降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率和調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)等因素,非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為24元/小時(shí),非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為56元/小時(shí)。以上標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動(dòng)者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

三、實(shí)行計(jì)件工資形式的企業(yè)，要通過平等協(xié)商合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)，保證勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，應(yīng)得工資不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

四、生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長的企業(yè)，原則上應(yīng)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的工資；因生產(chǎn)經(jīng)營困難確需以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動(dòng)者或部分崗位勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)通過工資集體協(xié)商確定或經(jīng)職工代表大會(huì)(或職工大會(huì))討論通過。

五、在勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者在未完成勞動(dòng)定額或承包任務(wù)的情況下，用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的條款不具有法律效力。

六、上述各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)適用于本市各類企、事業(yè)等用人單位。

七、本通知自2019年7月1日起執(zhí)行。

北京市人力資源和社會(huì)保障局

2019年5月8日