亚洲av无码专区国产乱码4se,无码av中文字幕久久专区 http://ouzc.cn/blog Wed, 26 May 2021 02:41:31 +0000 zh-CN hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.2 http://ouzc.cn/blog/wp-content/uploads/2017/04/cropped-螞蟻頭-32x32.png 人力資源微信交流群 – 螞蟻HR博客 http://ouzc.cn/blog 32 32 HR人力資源微信交流群,掃碼立即加入! http://ouzc.cn/blog/17466.html Wed, 18 Dec 2019 08:32:43 +0000 http://ouzc.cn/blog/?p=17466 什么是螞蟻HR社群?
【螞蟻HR社群是專為成長型HR打造的學習交流群,不定期輸送各種HR資源包、經典案例探討以及HR成長分享課等,同時還會有各種免費的技能學習組團活動?!?/p>

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2、提高工作效率技巧
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4、勞動關系案例探討
5、解決疑問與求助
6、招聘技巧交流
7、社保公積金經驗交流
8、小工具與資料共享

從人資干貨到實操經驗探討,從經典案例解析到群內解答問題…….

這些都是咱們螞蟻HR社群粉絲的日常必享福利,為大家提供一個最溫暖有價值的職場線上學習平臺,在工作之余還可以進行輕松式學習。

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限時免費領|2019年度最受HR歡迎的資料工具包 http://ouzc.cn/blog/16502.html Wed, 13 Nov 2019 01:57:51 +0000 http://ouzc.cn/blog/?p=16502 每一個想學習的HR小伙伴都有過「到處下載資料包」的經歷吧,但是那些動不動就包含幾百份文件的資料包讓人也不知從何使用學習……為了讓大家能夠在最短時間內找到真正有用的資料,并且實踐在工作中。

所以這一次,我們通過各方面信息了解粉絲的需求,層層篩選,最終上百個G的資料里精心挑選出了【2019年度最受HR歡迎的8大資料工具包】。希望幫忙瑣事纏身的HR小伙伴們,提高工作效率,快速解決工作中的難題。

資料領取方式:長按識別下方二維碼,回復【HR博客粉絲福利】即可免費領取。

本次精選資料工具包特點:1、一共有8份資料,其中包括模板、方案、手冊等都是可以拿來即用的。2、覆蓋面全,涉及人資多個板塊內容,并且分類明確。3、側重HR技能提升方面,例如:勞動合同法,Excel學習等,從小白到大神都適用。

4、限時3天免費領取,并且前300名參加領取的小伙伴還可享受螞蟻工資條&螞蟻HR企業(yè)社保重磅福利。

下面就開始給大家介紹期待已久的【2019年度最受HR歡迎的8大資料工具包】哈~最受歡迎的年終搭配

【01 年會策劃全攻略】
提起年會,相信許多HR都應該有話想說吧。辛辛苦苦想點子、算預算、出方案、具體執(zhí)行……到最后卻引起群眾一片不滿意。在網上狂搜策劃方案,結果搜到的不是團建廣告就是垃圾信息,如此種種,都是容易碰到的事情。

所以小編專門針對大家的需求,準備了這份《年會策劃全攻略》。不管是滿足老板對于方案的各種需求,還是豐富多彩的節(jié)目&游戲,乃至于音樂&主持稿統(tǒng)統(tǒng)都有。

【02 HR最常用的工作月報模板】每到月末,許多HR小伙伴就要進行一次龐大的月末總結。“月報”雖說簡單,但卻能反映出HR的水平;好的HR月報必定是圖文并茂的,這樣的月報既能充分展現HR工作的成果又能讓領導眼前一亮,升職加薪也就離你越來越近。

本次匯總的《HR最常用的工作月報模板》內含PPT、Excel、Word格式各一份,有圖表,有文字,圖表可自動生成,可根據公司實際數據修改即可直接套用;并且還有關于工作總結的寫作技巧和范本,大家可以進行參考。

【03 從入職到離職招聘表格精編寶典】

到了年終,留人和招人對于HR來說應該是最難的事情之一了。所以為了減輕各位HR小伙伴在這之余的負擔,這份《從入職到離職招聘表格精選寶典》大家可以直接使用哈~

【04 最值薪酬體系設計資料】

【薪酬】是一個重要的話題。企業(yè)HR如何制定好合理的薪酬體系至關重要。

薪酬體系設計作為HR最重要的模塊之一,薪酬體系設計得好,激發(fā)員工成長帶動效益;設計不好,對企業(yè)發(fā)展來說就是阻礙。這份【最值薪酬體系設計資料】主要從薪酬體系設計實戰(zhàn)解析,從薪酬策略、市場薪酬調查、薪酬管理制度等方面著手,讓大家能夠快速了解薪酬體系設計每部分知識點。

HR日常工作必備技能組合
【05 超級詳細的五險一金問題匯總】

雖然五險一金只占HR工作中的一小部分,不過就是這個小小的板塊,也是要花費HR超級多的心思。不僅要面對員工日常的花式提問,還是時刻準備著社保新政出臺,繳納比例調整。一點都馬虎不得。
這份匯總,共計包含七大類問答精華,從醫(yī)療保險、生育保險到公積金等,包含五險一金各個方面的問題和答案,讓你能夠全方面了解五險一金。

【06 超實用Excel辦公效率手冊】對于HR來說,Excel幾乎是每天都會接觸的辦公軟件。雖然功能非常強大,但苦于技能點太多,學習起來枯燥而繁雜。經常面對一堆數據心里發(fā)毛,更別提要命的圖表了。

本次匯總的《Excel辦公效率手冊》,旨在通過通俗易懂的圖文教程,讓大家真正學會工作中必須的一些函數、圖表制作、快捷鍵的使用等。


【07 HR必備勞動合同法資料大全】

熟知勞動合同法可謂是HR的基本功,可以正確解決人資80%以上的問題。懂勞動合同法不一定能讓你快速升職加薪,但如果不懂,一定會讓你的HR道路舉步維艱。
為幫助廣大HR小伙伴快速掌握勞動合同法,讓企業(yè)避免法律風險和誤區(qū)。小編精心整理了這份【HR必備勞動合同法資料大全】,包含了精華版勞動合同法導圖+超級詳細的法條解讀+多個實操案例解析等,讓大家能夠直接將資料應用于工作中哈~

【08 HR各大模塊工作流程圖】

作為一名HR,負責員工從進入到退出公司的整個軌跡,每個環(huán)節(jié)都要兼顧,法律風險、流程策略、工作場景……細節(jié)繁瑣、坑點巨多。為此,我們?yōu)榇蠹沂占诉@份史上最全【HR各大模塊工作流程圖】資料包。涵蓋了員工進入/退出公司軌跡/招聘流程/績效管理考核以及評估/薪酬操作流程等。

精確到每一個容易被你忽視的環(huán)節(jié),每一環(huán)節(jié)都梳理的很清晰,不僅可以幫助你細節(jié)處無紕漏,更能樹立全局觀!

如果你想要領取【2019年度最受HR歡迎的資料工具包】, 可以長按識別下方二維碼,回復【HR博客粉絲福利】即可免費領取。

為了讓各位HR小伙伴能夠真切的享受到咱們螞蟻HR的福利,除了前面精心準備的【2019年度最受HR歡迎的資料工具包】外,小編本次還將給大家?guī)韮蓚€大大的驚喜!

第一重驚喜福利:所有參與資料工具包領取的小伙伴,均可加入螞蟻HR高階社群,享受群內所有人資干貨和資源。

從人資干貨到實操經驗探討,從經典案例解析到群內解答問題…….

這些都是咱們螞蟻HR社群粉絲的日常必享福利,為大家提供一個最溫暖有價值的職場線上學習平臺,在工作之余還可以進行輕松式學習。

如果你還沒有加入螞蟻HR社群同時想享有人資福利,可以長按識別下方二維碼,回復【HR博客粉絲福利】

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薪酬體系設計學習小組邀請你的加入 http://ouzc.cn/blog/15738.html Thu, 17 Oct 2019 06:53:22 +0000 http://ouzc.cn/blog/?p=15738 【薪酬】是一個重要的話題。企業(yè)HR如何制定好合理的薪酬體系至關重要。

薪酬體系設計作為HR最重要的模塊之一,薪酬體系設計得好,激發(fā)員工成長帶動效益;設計不好,對企業(yè)發(fā)展來說就是阻礙。

螞蟻HR社群響應粉絲的需求,將為大家特別推出【薪酬設計組團學習活動】,該活動采用全程免費學習的方式,鼓勵社群探討互動式交流,讓HR能夠在工作之余還可以系統(tǒng)化學習。

參加課程,您可以get以下技能:

1、快速了解薪酬管理診斷的4個維度、薪酬結構、不同人員薪酬及獎勵設計技巧。2、學習職位價值評估,更加了解崗位在組織中的相對價值,從而學會建立崗位價值序列過程。3、根據薪酬體系設計實戰(zhàn)解析,從薪酬策略、市場薪酬調查、薪酬管理制度等方面著手,了解薪酬體系設計每部分知識點。4、采用干貨內容+名企案例的分享課模式,讓您從全方位了解薪酬體系的設計方法。

精選薪酬體系設計各方面干貨,并且涵蓋案例、模板等資料。從基礎著手,由淺至深的拆解并學習一整套薪酬體系設計內容。

為了讓大家能夠快速學習和了解薪酬體系設計,螞蟻HR社群還特地邀請了知名薪酬體系設計專家(神秘大咖)專門針對薪酬體系設計開設了一門線上分享課。全程直播教學,給您親自演示薪酬體系該如何設計。

除課程之外,螞蟻HR社群在活動課程期間還將開設三次抽獎活動,把課程學習與抽獎方式相結合,讓大家在學習之余還能享受大大的獎品驚喜。其中抽獎環(huán)節(jié)有趣,獎品也是非常非常的豐富!

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【績效考核】HR微信群,組團學習活動報名開啟啦! http://ouzc.cn/blog/14640.html Wed, 04 Sep 2019 08:29:04 +0000 http://ouzc.cn/blog/?p=14640 有效且有序的實現企業(yè)目標

需要制定“殘酷”的規(guī)則–績效考核

世界是殘酷的,同時也是公平的

企業(yè)的競爭與大自然的規(guī)則都是“優(yōu)勝劣汰”

績效考核就是企業(yè)給優(yōu)秀者的認可

對于沒做過的HR來說萬分期待

做過的卻表示苦不堪言

做好績效考核不僅僅對公司來說至關重要

對于HR個人職業(yè)規(guī)劃也同等重要那么如何做好績效考核呢,螞蟻HR成長社群將帶來一次全新的【績效考核組團學習打卡活動】,和大家一起交流學習,攻克績效考核難關。

活動學習方式
1>采用干貨內容+名企案例的分享課模式,條理清晰,結構嚴謹。

2>涵蓋績效考核全方面知識,讓你系統(tǒng)化學習績效考核。

3>提倡探討式學習,增加分享課趣味性,讓你在交流中也能漲知識。

4>每日一問,復盤鞏固知識點,讓你能夠活學活用。精選績效考核各方面干貨,其中涵蓋績效考核流程、方案、案例等等知識點。從基礎著手,由淺至深的拆解并學習一整套績效考核內容。活動中還會增加各類經典績效方案征集,參與活動的小伙伴均可獲得HR精美大禮包,并且排名前三的小伙伴將有機會抽取螞蟻HR錦鯉福卡一份。

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《勞動合同法》HR微信學習小組,邀請你加入群聊! http://ouzc.cn/blog/13935.html Wed, 24 Jul 2019 09:46:24 +0000 http://ouzc.cn/blog/?p=13935 企業(yè)用工風險防范的第一道防線就是HR

HR如果不懂勞動合同法

企業(yè)自然少不了各種勞動糾紛

既浪費大量時間,還要承擔巨額賠償 ……

熟知勞動合同法可謂是HR的基本功

可以正確解決人資80%以上的問題

懂勞動合同法不一定能讓你快速升職加薪

但如果不懂,一定會讓你的HR道路舉步維艱

為幫助廣大HR小伙伴快速掌握勞動合同法,讓企業(yè)避免法律風險和誤區(qū),咱們螞蟻HR成長社群為大家特別推出了勞動合同法學習活動

您能學到什么?

1、解鎖勞動合同法,學習和剖析法條知識。

2、知識答題自查,復習和鞏固本日干貨。

3、探討相關案例,在交流中實踐勞動合同法。

精選勞動合同法知識,其中涵蓋8大章節(jié)、98個知識點。從案例入手和大家一起探討企業(yè)用工從合同訂立到終止的風險和困惑,學會如何避開常見勞動合同法大坑。

配套專屬學習試題+實操案例,與群內小伙伴零距離接觸,一起診斷問題答疑解惑,堅持完成學習還有機會領取驚喜獎品~

活動的獎勵

1、所有打卡“21天”學習任務的小伙伴,均可獲得勞動合同法組團打卡活動結業(yè)證書一張。

2、所有完成“勞動合同法組團學習活動全程21天”的小伙伴,均有機會獲得螞蟻HR社群精美禮品一份。

3、所有參與勞動合同法學習活動的小伙伴,均有機會加入螞蟻HR高階社群,享受群內所有人資干貨和資源。

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