• 準備下個月離職，社保斷了對養(yǎng)老金有什么影響嗎？
• 養(yǎng)老金從2001年開始繳，到2016年年底滿15年，未到退休年齡，今年還要繼續(xù)繳嗎？
• 我老婆在上海工作，社保已經(jīng)繳了七八年了，今年準備回老家接著繳，但是中間斷了幾個月，影響退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取嗎？

……

所以，今天的主角是“養(yǎng)老金”，戲份絕對足，粉絲們準備好了嗎？

眾所周知，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。所以15年并不是多么高的一個數(shù)字，而僅僅只是一個能領(lǐng)取的門檻而已。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取是這樣計算的：月領(lǐng)取養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。（針對1993年以后參加工作的）

基本養(yǎng)老金=(當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資) / 2 × [繳費年限(含視同繳費年限)×1%]

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶儲蓄額/本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)

覺得不可思議嗎？雖然小編沒有穿越到4年后，也看不到那個時候的薪資是否是按照10%的漲幅逐年遞增，但是按照目前的社平工資發(fā)展來看，其實是很有可能的哦。

這么想想，90年代初，我們國家的社平工資才兩三百元，而如今大部分地區(qū)相比那個年代已經(jīng)翻了幾百倍，那按這個趨勢去計算，20年后，30年后，40年后，你還覺得這個數(shù)字夸張嗎？

說實話，雖然養(yǎng)老金只要繳滿15年就能領(lǐng)取養(yǎng)老金，期間斷繳也影響不大，但是從長遠來看，如果斷繳、漏繳的時間過長，也是會影響?zhàn)B老金的領(lǐng)取，而且影響還不小。

還有最重要的，通貨膨脹再可怕，社保也可以完美抵御，這也是所有定期理財產(chǎn)品都無法具備的！無論未來怎樣，相信社保都能讓我們老有所依！

方法一：延長繳費年限

參保人員達到法定退休年齡后，若城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費不足15年，可以按照國家有關(guān)規(guī)定在待遇領(lǐng)取地延長繳費至滿15年（其中社會保險法實施前參保，延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年）。

方法二：轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

若延長繳費后其城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限仍未滿15年的，也可以申請從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

方法三：終止養(yǎng)老保險

個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。社保機構(gòu)按照程序，經(jīng)本人書面確認后，終止其職工養(yǎng)老保險關(guān)系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

?方法一：延長繳費年限

參保人員達到法定退休年齡后，若城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費不足15年，可以按照國家有關(guān)規(guī)定在待遇領(lǐng)取地延長繳費至滿15年（其中社會保險法實施前參保，延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年）。

方法二：轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

若延長繳費后其城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限仍未滿15年的，也可以申請從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

方法三：終止養(yǎng)老保險

個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。社保機構(gòu)按照程序，經(jīng)本人書面確認后，終止其職工養(yǎng)老保險關(guān)系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

很實用有木有，趕緊收藏了吧~

首先要明確的是網(wǎng)絡上所討論的社保指的是養(yǎng)老保險，根據(jù)國家規(guī)定，養(yǎng)老保險必須繳滿最低繳費年限15年，到退休年齡，即男性60周歲、女性55周歲之后，就可以享受養(yǎng)老金待遇，其中延遲退休的除外。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業(yè)還得繼續(xù)繳費，直至退休；個人社保繳納的話，可停繳，也可繼續(xù)繳納。

看完這些之后，有些朋友肯定會覺得在交滿15年之后就不用交了，省下一筆開支，還能領(lǐng)到一定的金額。其實這樣想的話那就不那么妥善了，根據(jù)相關(guān)政策可以知道，養(yǎng)老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數(shù)越高、年限越長，退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。既然要等退休才能拿到養(yǎng)老金，何不在自己有能力的時候繼續(xù)繳納呢？如果你交滿15年以后不繼續(xù)繳納了，繳費年限只有15年，只能領(lǐng)取到最低的養(yǎng)老金標準，所以，如果在交滿養(yǎng)老保險15年以后不繼續(xù)繳納，并不是最好的行為。

接下來再給大家算算個人社保繳納滿15年后在退休之后能夠領(lǐng)到多少錢。計算公式是基礎(chǔ)養(yǎng)老金加上個人賬戶養(yǎng)老金就是最后能領(lǐng)到的養(yǎng)老金。

其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。

社保除了包含養(yǎng)老保險，還有人們也比較關(guān)心的醫(yī)療保險。對于想要交滿15年養(yǎng)老保險就停止繳納的人來說，對于停繳之后能否享受醫(yī)療保險產(chǎn)生了疑問。以杭州為例，醫(yī)療保險的繳納期限至少需要20年，達到退休年齡才可以申請享受終身醫(yī)療保險。在此期間內(nèi)醫(yī)保停繳，是無法享受醫(yī)療保險的。根據(jù)每個地區(qū)的規(guī)定有所不同，有些地區(qū)的醫(yī)療保險一旦停繳是不能補繳的，之前所繳納的醫(yī)保全部清零。所以醫(yī)療保險還是要堅持繳納，就算是補繳，也會比較麻煩。而且退休后累計繳費年限，不足部分退休前要一起交齊，甚至有些地區(qū)還要繳納滯納金，這樣算下來不太劃算。

如果有些朋友已經(jīng)因為一些特殊情況而造成醫(yī)療保險的停繳，想要補繳的話就首先需要了解當?shù)氐?strong>個人社保繳納規(guī)定，進行相關(guān)咨詢，查詢補交流程后進行補交；還可以選擇社保代理機構(gòu)幫助自己繳納，更加的省時省心。從目前政策來看，養(yǎng)老金一直在逐年升高，對于普通人來說只是從工資中扣除一部分來繳納社保，其中的好處還是顯而易見的。

之所以90后都開始考慮養(yǎng)老問題，其實和將來的養(yǎng)老問題令人擔憂不無關(guān)系。即使是社保保障制度較為完善的發(fā)達國家，也正在面臨著養(yǎng)老金計劃危機。由于政府債券收益率暴跌，也就是養(yǎng)老基金計算自己在未來支付福利金的能力減弱。

英國歷史悠久的郵政公司皇家郵政就曾表示，可能無力負擔2018年以后員工的固定收益養(yǎng)老金計劃，而它也不太可能是遭遇此境況的公司。

而由于對未來養(yǎng)老的擔憂，即使目前參加社會保險的員工看起來也是憂心忡忡，擔心未來等他們退休時無法享受該有的養(yǎng)老福利。養(yǎng)老金的嚴峻狀況是發(fā)達國家勞動者生活水平下滑的一個方面。大多數(shù)人的實際工資停滯不前，而高管的薪酬則飆漲。

讓許多企業(yè)管理者擔心的是，由于年輕人對未來的不確定性，加上技術(shù)自動化、外包，以及低成本競爭帶來的壓力，會讓員工在工作中無法完全信賴公司，工作不能全心投入，華爾街甚至開始借助機器甄別忠誠員工。

蓋洛普最近的美國員工調(diào)查表明，34.1%的員工“敬業(yè)”，這意味著他們在工作中懷有“激情”，并且感到“與他們的公司有一種深刻的聯(lián)系”。16.5%的員工“積極不敬業(yè)”，這表示他們不僅自己不快樂，還會影響同事的工作。49.5%的員工“不敬業(yè)”，所占比例最大。他們精神上已經(jīng)“打卡下班”，在工作中敷衍了事。有一點看起來可能沒那么糟糕：超過三分之一的員工對工作懷有熱情，其他員工中也有很大一部分至少不妨礙別人工作。

看似現(xiàn)在的年輕員工工作狀態(tài)令人擔憂，但其實很多90后已經(jīng)在職場有立足之地，展現(xiàn)出自己的力量。即使目前我國關(guān)于延遲退休等政策還未落實，相信靠著這群年輕人的努力，將來的養(yǎng)老也不會有問題。畢竟，未來是屬于年輕人的。

不要說養(yǎng)老很遠，我們先來看幾個數(shù)字：

1、2015年，城鎮(zhèn)職工與城鄉(xiāng)居民兩項養(yǎng)老保險基金，累計結(jié)余接近4萬億元左右。

2、2015年，職工養(yǎng)老保險撫養(yǎng)比由2014年2.97:1降至2.87:1。

3、2016年，養(yǎng)老金待遇上調(diào)幅度從12年來的10%下調(diào)為6.5%。

以上養(yǎng)老數(shù)據(jù)從不同角度說明了一個問題：老齡化社會真的要來了！

1、不要以為4萬億養(yǎng)老基金很多，按照全國的平均水平它也僅夠支付17個月。

2、撫養(yǎng)比2.87:1，意味著不到3個勞動人口就要養(yǎng)1個老人。更夸張的是，人社部說，到2030年左右，每2個勞動人口，就要贍養(yǎng)一個老人。等你老了，將來的年輕人贍養(yǎng)老人的壓力更大，“養(yǎng)兒防老”越來越難了。

3、從2005年到2015年，養(yǎng)老金的調(diào)整比例都是10%，在2016年，這個比例降低到了6.5%，這意味著老年人拿到手的養(yǎng)老金相對變少了。

不要以為這些數(shù)據(jù)的分析是在嚇唬你，其實即使不看這些數(shù)據(jù)，認真觀察周圍的生活你也能發(fā)現(xiàn)：廣場舞、老年大學、公園晨練，醫(yī)院……到處都有老年人的身影，我們真的陷入了“未富先老”的窘境。

國家為應對“養(yǎng)老難”的問題，在政策層面做了很多努力，比如放開二胎，鼓勵生育；比如延遲退休，減輕養(yǎng)老壓力；比如放寬養(yǎng)老金投資范圍，盡量提高投資收益等等，可是這些措施要在幾十年后才能真正發(fā)揮作用。養(yǎng)老問題不能光讓國家發(fā)愁，螞蟻社保覺得，我們自己也得提前考慮養(yǎng)老問題了。

一、養(yǎng)老保險該交還得交

雖說今年養(yǎng)老金上調(diào)比例下降，但十幾年來養(yǎng)老金還是連續(xù)上漲的，所以說社保還是將來養(yǎng)老的最重要保障，養(yǎng)老保險還是要交的。

這里的養(yǎng)老保險就是五險一金里面的養(yǎng)老部分，交這個有兩個好處。第一，可以抵稅。你的工資收入都是扣完五險一金才開始交稅的。第二，有單位補貼。除了你個人繳納工資的8%以外，單位還得給你補工資的20%。

如果由于換工作或其他原因暫時沒有單位交，自己也得趕緊找靠譜的代理機構(gòu)交上（比如螞蟻社保，就是專業(yè)為個人代繳社保、公積金的平臺），畢竟社保斷繳對以后養(yǎng)老還是有影響的。

不過要注意，按照國家的社保政策，養(yǎng)老保險要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金。如果到了退休年齡，不滿15年，那等到你退休的時候，國家會把你個人交的8%那部分全部退給你。單位給你交的20%那部分會全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里。所以不要仗著自己年輕就不著急，交社保得趁早。

二、給自己存點養(yǎng)老錢

有了養(yǎng)老保險這一保障算是最基礎(chǔ)的養(yǎng)老，想要老年生活更舒適，給自己存?zhèn)€養(yǎng)老錢勢在必行。那么，具體怎么搞定養(yǎng)老錢？

（1）理財投資

年輕的時候，你為錢工作；退休的時候，讓錢為你工作。

在不影響生活質(zhì)量的前提下，最好的養(yǎng)老手段就是善用理財，拿出個人收入的一部分自行投資。雖然現(xiàn)在較為保險的理財方式投資收益率都不算高，但時間長了總會有收獲。理財沒有什么絕招，除了堅持。

（2）商業(yè)養(yǎng)老保險

商業(yè)養(yǎng)老保險都是儲蓄型保險，這種方式適合收入高或負擔小的人群。買商業(yè)養(yǎng)老保險，除了到期可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，還有一個好處，就是避稅。

（3）買房養(yǎng)老

隨著房地產(chǎn)的持續(xù)高燒不退，買房養(yǎng)老成為很多人的新選擇。不動產(chǎn)的保值能力是比較好的，不過，這種投資受房地產(chǎn)市場及國家政策影響太大。

青春總會過去，老來又有何可怕，無論哪種養(yǎng)老方式，對于個人來講無非都是自己預存了錢老了花。等你老了，你打算如何養(yǎng)老呢？

處暑剛過，意味著進入氣象意義的秋天了。經(jīng)過了一個酷熱的夏天，不知各位將在秋天迎來怎樣的收獲。國家趕在秋天剛來的時候，就將一些關(guān)乎民生的商業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療政策拿出來了，快來看看你能享受到哪些新的福利吧！

一、“五證合一”終于快來啦

8月23日，國家工商總局、國家發(fā)改委、人社部、國家統(tǒng)計局、國務院法制辦等部門聯(lián)合召開會議，對加快推進改革作出動員部署。從10月1日起，“五證合一、一照一碼”改革將在全國范圍內(nèi)推開。從全國來看，經(jīng)過“三證合一”打前站，各部門對“五證合一”支持程度已顯著提升。各級工商和市場監(jiān)管部門、法制、人力資源社會保障、統(tǒng)計和各應用部門要密切配合，盡快做好相關(guān)法規(guī)、文件的審查、梳理、修訂和完善工作，該修改的抓緊修改，該廢止的盡快廢止，確保營業(yè)執(zhí)照在各部門各行業(yè)互通互認，確保改革在法治軌道上有序推進。

二、高齡津貼讓老人更幸福

近日，民政部辦公廳下發(fā)了《關(guān)于在全國省級層面建立老年人補貼制度情況的通報》（民辦函〔2016〕280號，以下簡稱《通報》），對全國省級層面建立老年人補貼制度的有關(guān)情況進行了通報。目前，在高齡津貼方面，北京、天津、河北等26個?。▍^(qū)、市）出臺了相關(guān)補貼政策；在養(yǎng)老服務補貼方面，北京、天津、山西等20個?。▍^(qū)、市）出臺了相關(guān)補貼政策；在護理補貼方面，北京、天津、山西等17個?。▍^(qū)、市）出臺了相關(guān)補貼政策。未出臺相關(guān)補貼政策的地區(qū)，要結(jié)合當?shù)貙嶋H，加快工作進度，盡快出臺政策。已出臺相關(guān)補貼政策的地區(qū)，要做好老年人評估工作，逐步提高補貼標準和覆蓋面，切實增強老年人獲得感。

三、醫(yī)療服務價格要降啦

國家發(fā)展改革委日前印發(fā)《關(guān)于印發(fā)推進醫(yī)療服務價格改革意見的通知》，要求各地價格主管部門抓緊制定出臺改革實施方案，確保進一步細化的改革方案在今年年底對外發(fā)布實施。前期已先行開展改革的地區(qū)，要進一步拓展改革思路，加大改革力度，創(chuàng)新改革方式，在取消藥品加成的基礎(chǔ)上，逐步降低大型醫(yī)用設備檢查治療和檢驗價格，規(guī)范診療行為，降低藥品、耗材等費用，為進一步調(diào)整醫(yī)療服務價格騰出空間，加快理順醫(yī)療服務比價關(guān)系。