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績效評估的定義

績效評估是公司人力資源管理的職能之一，是公司HR運用一套科學的評估標準，對員工的工作表現(xiàn)或績效做出準確評價的過程。是企業(yè)績效管理中的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

績效評估的作用

1、有助于企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)

2、有利于優(yōu)化公司的績效管理制度

3、對員工起到激勵的作用

4、可以作為薪酬激勵的重要參照

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