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什么是薪酬報(bào)告？

薪酬報(bào)告，從字面上看，是指某一行業(yè)關(guān)于薪酬方面的統(tǒng)計(jì)說明及分析，是在大量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)下得出的對(duì)行業(yè)薪酬宏觀上的綜合性報(bào)道，內(nèi)容常涉及全國薪酬對(duì)比，薪酬發(fā)展趨勢研究等。目前常見的薪酬報(bào)告有行業(yè)薪酬報(bào)告，地區(qū)薪酬報(bào)告、崗位薪酬報(bào)告三類。

薪酬報(bào)告有什么作用？

薪酬報(bào)告的主要作用是通過對(duì)行業(yè)薪酬的分析，為企業(yè)人力資源部門提供薪酬制定方面的參考，以便企業(yè)薪酬策略更好地貼合行業(yè)發(fā)展趨勢。與此同時(shí)，薪酬報(bào)告也能給求職者提供就業(yè)參考，讓就業(yè)者更好地了解某一行業(yè)的發(fā)展趨勢。

薪酬報(bào)告范文

資料一

資料二

資料三

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