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什么是激勵(lì)？

激勵(lì)，顧名思義，即激發(fā)鼓勵(lì)，激勵(lì)的對(duì)象是員工，即指激發(fā)員工內(nèi)部工作的活力，鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣，從而達(dá)成提升團(tuán)隊(duì)的工作激情與業(yè)務(wù)能力。激勵(lì)可以是言語上的口頭激勵(lì)，也可以以薪酬來呈現(xiàn)，究其根本是為了提升公司的業(yè)績(jī)與效益。

激勵(lì)的最佳時(shí)機(jī)

企業(yè)需要選擇在能夠充分發(fā)揮激勵(lì)效果而不會(huì)造成不必要壓力的時(shí)機(jī)，如新員工入職面對(duì)全新的工作環(huán)境之時(shí)，激勵(lì)能很好地減輕他們的無助感；員工遇到挫折時(shí)，激勵(lì)能給予他們不懼失敗的勇氣；員工取得成功或進(jìn)步時(shí)，激勵(lì)能助力員工更上一層樓，避免他們因自我滿足而停滯不前；在機(jī)會(huì)成熟可以明顯提升公司業(yè)績(jī)時(shí)，激勵(lì)作為最后一擊鼓聲，助力員工再接再厲。

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