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背景調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容

背景調(diào)查包括需要包含的內(nèi)容有：
背景調(diào)查對(duì)象，背景調(diào)查對(duì)象來源，背景調(diào)查方法；背景調(diào)查對(duì)象的基本信息，包括學(xué)歷/成績/獲得的資格證書等是否真實(shí)；背景調(diào)查對(duì)象的家庭情況；背景調(diào)查對(duì)象以往的經(jīng)歷，包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷與工作經(jīng)歷；他人的評(píng)價(jià)，了解背景調(diào)查對(duì)象的為人處世與人際關(guān)系；審查背景調(diào)查對(duì)象是否誠實(shí)，是否有瞞報(bào)/謊報(bào)不良信息。

背景調(diào)查的意義

1、背景調(diào)查能充分了解應(yīng)聘者真實(shí)的具體信息，單純依靠面試獲取的信息不全面且較為主觀

2、規(guī)避企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)，保障公司的權(quán)益，降低因應(yīng)聘者因瞞報(bào)/謊報(bào)個(gè)人信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)

3、背景調(diào)查有助于優(yōu)化公司員工質(zhì)量，維護(hù)公司風(fēng)氣，堅(jiān)持任人唯賢原則

背景調(diào)查報(bào)告參考模板

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