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企業(yè)團(tuán)隊(duì)溝通的意義

在一個(gè)企業(yè)內(nèi)部，部門間，部門與員工間，員工間，都需要團(tuán)隊(duì)溝通。企業(yè)內(nèi)部良好的團(tuán)隊(duì)溝通與業(yè)務(wù)成績密切相關(guān)。企業(yè)管理中，如果缺少了團(tuán)隊(duì)溝通，往往會(huì)造成很多誤解，沖突，導(dǎo)致員工心不齊，企業(yè)止步不前，企業(yè)的經(jīng)營狀況也會(huì)受到很大影響。因此，隨著經(jīng)濟(jì)的大步向前，企業(yè)內(nèi)部也越來越重視團(tuán)隊(duì)溝通以規(guī)避沖突、處理沖突，越來越強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。

團(tuán)隊(duì)溝通的原則

1、團(tuán)隊(duì)溝通過程中，大家應(yīng)該毫無保留地講明自己的想法與問題

2、團(tuán)隊(duì)溝通的目的是解決這個(gè)問題，而不是去推卸責(zé)任

3、團(tuán)隊(duì)溝通的過程中，需要以問題為核心，對事不對人

4、團(tuán)隊(duì)溝通需要考慮到雙方利益與企業(yè)的利益

企業(yè)團(tuán)隊(duì)溝通與處理沖突的技巧

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