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員工工資條（自動(dòng)生成）的作用

1、 員工對(duì)于自己的收入有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，而員工工資條（自動(dòng)生成）就是一種最好的表現(xiàn)形式，作為證據(jù)之一的員工工資條（自動(dòng)生成），對(duì)認(rèn)定企業(yè)是否按時(shí)發(fā)放工資也將起到憑證作用。

2、員工工資條（自動(dòng)生成）是員工與企業(yè)如若發(fā)生糾紛時(shí)的重要仲裁依據(jù)。

員工工資條（自動(dòng)生成）的主要內(nèi)容

員工工資條（自動(dòng)生成）一般由六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

企業(yè)根據(jù)自身薪酬發(fā)放的實(shí)際情況，設(shè)定員工工資條（自動(dòng)生成），不同企業(yè)的員工工資條（自動(dòng)生成）雖然有所不同，但是基本上都屬于上述六項(xiàng)里面。

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