江西省《關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工的通知》免費(fèi)下載
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延遲復(fù)工的政策
在《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見》(以下簡稱意見)中明確指明,對在春節(jié)假期延長假期間因疫情防控不能休假的職工,指導(dǎo)企業(yè)首先安排補(bǔ)休,而對不能安排補(bǔ)休的員工,用人單位需要依法支付加班工資。

延遲復(fù)工期間,工資怎么發(fā)?
在受疫情影響的延遲復(fù)工或未返崗期間,對用完各類休假仍不能提供正常勞動(dòng)或其他不能提供正常勞動(dòng)的職工,指導(dǎo)企業(yè)參照國家關(guān)于停工、停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定與職工協(xié)商,在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的按照勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個(gè)工資支付周期的按有關(guān)規(guī)定發(fā)放生活費(fèi)。

江西省《關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工的通知》


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