技術部專業(yè)技術人員培訓計劃及目標免費下載
培訓計劃方案實施步驟
1、內(nèi)部調(diào)研培訓需求，建立培訓計劃制定的依據(jù)
2、制定年度培訓計劃，根據(jù)培訓需求確定
3、培訓費用管理，作出合理的培訓成本預算
4、培訓實施，包括前期培訓資料、培訓人員的準備與安排
5、培訓成效考核，對知識掌握程度或技能掌握情況進行考核
6、培訓效果總結，歸檔，以供后續(xù)培訓參考
培訓準備工作
講師的準備：包括講師安排、崗前培訓計劃前三天提前土質(zhì)講師
資料準備：崗前培訓計劃所需授課資料和新員工崗前培訓學習資料
學員準備：崗前培訓計劃通知下發(fā)、崗前培訓員工名單打崗前培訓課程表的下發(fā)
場地準備：崗前培訓計劃場地及崗前培訓設備的準備
技術部專業(yè)技術人員培訓計劃及目標
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