公司要轉(zhuǎn)移到第一家公司，勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么簽，之前的工齡應(yīng)該怎么算？
公司要轉(zhuǎn)移到第一家公司，勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么簽，之前的工齡應(yīng)該怎么算？
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螞蟻HR
雖然公司是同一個(gè)老板，但是是兩個(gè)不同的公司，屬于獨(dú)立的法人實(shí)體，所以從這個(gè)公司到另外一個(gè)公司的時(shí)候，原來(lái)公司的合同已經(jīng)終止了，需要重新與新的公司建立了勞動(dòng)合同關(guān)系。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效，工齡連續(xù)計(jì)算。
