員工試崗期間離職，工資怎么結(jié)算？
我想請(qǐng)教一下，有個(gè)員工，試崗了三天，上班的第二天和老板鬧了點(diǎn)矛盾走了，不干了，合同沒(méi)簽，并且第二天下午沒(méi)到時(shí)間點(diǎn)就走了也沒(méi)打卡，然后找我要工資，這個(gè)情況怎么解決??？
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螞蟻HR
首先確定公司的試崗薪資是怎么算的；第二天無(wú)故缺勤，下班提前走算早退，該怎么扣怎么扣（但是“試崗期算是一個(gè)違法的行為”）
