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如何提高企業(yè)的人效?

瑟瑟發(fā)抖小透明 發(fā)布于 4年前 分類:人事行政

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  • 螞蟻HR

    “人效”是指人均勞效嗎?人均勞動(dòng)效率(Average labor efficiency per capita)。如果是人均勞效的話,計(jì)算公式為:年度人均勞效=年度營(yíng)業(yè)收入/年度人工成本。如果是從人力的角度去看,那就是假設(shè)公司年度營(yíng)業(yè)收入不變,因此要提高人均勞效就只能通過(guò)降低人工成本。因此,方式有2種:1、減少人員數(shù)量(裁員);2、降低員工工資水平。

    在經(jīng)濟(jì)增速放緩的當(dāng)下,控成本提人效是恐怕是所有企業(yè)的選擇,具體操作先從優(yōu)化組織資源:

    1、即調(diào)整優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),刪減冗余人員;

    2、制定年度人工成本預(yù)算;

    3、優(yōu)化薪酬和績(jī)效結(jié)構(gòu)。

    4、合理配置人員。

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