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公司裁員如何補償?

瑟瑟發(fā)抖小透明 發(fā)布于 4年前 分類:人事行政

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  • 螞蟻HR

    法律上的裁員一般指企業(yè)由于經(jīng)營不善等經(jīng)濟性的原因,解雇多個勞動者的情形。經(jīng)濟性裁員屬于用人單位解除勞動合同的一種情形。

    合法的經(jīng)濟性裁員,應當按照勞動合同法第47條的規(guī)定,由用人單位按照勞動者在單位的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準,向勞動者支付經(jīng)濟補償金。

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