以下兩種情況是否需要重新簽訂勞動(dòng)合同？
1.有員工因?yàn)椴粍偃握{(diào)崗（崗位和工作地都發(fā)生變動(dòng)），在已和員工簽訂《崗位調(diào)動(dòng)通知書(shū)》的情況下，是否需要重新簽訂勞動(dòng)合同？
2.公司在北京成立分公司（非獨(dú)立核算，總公司不在北京），北京的同事是否需要重新簽訂勞動(dòng)合同？
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1.有員工因?yàn)椴粍偃握{(diào)崗（崗位和工作地都發(fā)生變動(dòng)），在已和員工簽訂《崗位調(diào)動(dòng)通知書(shū)》的情況下，是否需要重新簽訂勞動(dòng)合同？
2.公司在北京成立分公司（非獨(dú)立核算，總公司不在北京），北京的同事是否需要重新簽訂勞動(dòng)合同？
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