員工激勵技巧光靠物質(zhì)獎勵是無法達到目的，還要精神獎勵并舉。對于銷售部門的員工，工作壓力大、工作繁忙、沒有準(zhǔn)確的上下班時間，對自己家庭照顧較少。公司方面在考慮到對員工的物質(zhì)獎勵外，還要適當(dāng)考慮到對員工家庭的關(guān)懷和照顧，一個成功員工的背后，都有一個無私支持他工作的家庭成員，公司可以考慮從員工激勵中提出5%~10%的比例，以實物或現(xiàn)金的方式直接獎勵給績優(yōu)員工的家屬，感謝員工家屬對公司和員工工作的無私支持和關(guān)心幫助，把人性化關(guān)懷落到實處。
