公司以員工上班不足8小時為由不支付加班費？ 瑟瑟發(fā)抖小透明 發(fā)布于 4年前 分類：其他 1個回復 螞蟻HR 情況一：加班工資拖到年底發(fā)是不合理的，屬于拖欠工資；但是都沒有加班，哪里來的加班費呢；或者你沒有說明白； 情況二：加班工資如果有約定從約定； 情況三：合同上的起止時間是關鍵，如果從入職時間開始的，就沒有雙倍，從3個月后開始的，你可以去仲裁，追訴期1年。 4年前 0條評論 我來評論 請 登錄 或 注冊 后回復
