招聘的時(shí)候會因?yàn)樗菄饬魧W(xué)回來的應(yīng)屆生而給高一點(diǎn)的薪資嗎？ 瑟瑟發(fā)抖小透明 發(fā)布于 4年前 分類：其他 1個(gè)回復(fù) 螞蟻HR 招聘的時(shí)候還是不需要考慮是否是國外留學(xué)生，你如果是一個(gè)專業(yè)的負(fù)責(zé)的HR，你考慮的應(yīng)該是是否符合你們公司的崗位勝任模型，是否適合你們公司的價(jià)值觀，現(xiàn)在的留學(xué)生也不比國內(nèi)的學(xué)生高一等。招聘，應(yīng)該是招合適的人才，而不是招留學(xué)生！ 4年前 0條評論 我來評論 請 登錄 或 注冊 后回復(fù)
