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單位從不發(fā)工資條,怎么辦?

瑟瑟發(fā)抖小透明 發(fā)布于 4年前 分類:工資條

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  • 螞蟻HR

    《工資支付暫行規(guī)定》第六條所言“用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單?!?/p>

    工資條是員工所在單位定期給員工反映工資的憑證,工資條應(yīng)該是企業(yè)發(fā)給員工每月工資的明細(xì),是員工清楚了解自己收入的一種較好形式。

    為什么很多單位很少發(fā)工資條了?企業(yè)不知道自己已經(jīng)觸犯法律了嗎?

    事實(shí)上,并不是內(nèi)心真的不想發(fā),而是因?yàn)槊舾械男劫Y問題+沒有好用的工具!

    對(duì)各個(gè)企業(yè)來說,薪資問題的敏感使得發(fā)薪人員寧可繼續(xù)使用紙質(zhì)工資條這種老辦法一年發(fā)個(gè)一次,或者索性不發(fā)。

    要真正提升發(fā)薪人員的工作效率,一個(gè)趁手的操作工具不可或缺。

    如果你是HR,那么用過電子工資條,你就會(huì)發(fā)現(xiàn):工資條其實(shí)一點(diǎn)都不難發(fā)!

    如果你是企業(yè)員工,希望你看到這篇內(nèi)容可以安利給HR,也是對(duì)自己權(quán)益的爭(zhēng)取。

    ??

    電子工資條怎么發(fā)?圖文指引,一次搞定!

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