薪酬外包的優(yōu)勢有哪些？
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螞蟻HR
對于小微企業(yè)：內(nèi)部未設(shè)HR崗，選擇薪酬外包，幫助企業(yè)盡快搭建起合法有效的基礎(chǔ)人事框架，以提升企業(yè)薪酬管理的能力與專業(yè)度。
對于高速發(fā)展中的企業(yè)：擴張過程中碰到HR人手不夠、資源有限的情況，通過引入薪酬外包服務(wù)來補充現(xiàn)有人事結(jié)構(gòu)中薪酬HR的空缺或不足。
對于發(fā)展到一定階段需正規(guī)化的企業(yè)：有些企業(yè)由于客觀環(huán)境，薪酬方面做得不規(guī)范，且HR能力較為局限，通過借助專業(yè)的薪酬外包服務(wù)來進行梳理和優(yōu)化。
對于全國多地設(shè)置分公司的企業(yè)，或跨國集團：因物價水平、社保、稅收政策的差異及經(jīng)常性的調(diào)整，總部難以跨地區(qū)統(tǒng)一管理；而多地設(shè)置薪酬HR成本過大。選用薪酬外包服務(wù)，薪酬數(shù)據(jù)隨錄隨出，以提高薪酬管理的專業(yè)性和穩(wěn)定性。
螞蟻HR整合平臺資源與團隊力量，正式推出人性化的一站式薪稅社保外包服務(wù)。
我們的服務(wù)涵蓋：
?薪酬外包服務(wù)：具體為薪資計算、社保公積金計算、個稅計算、薪酬分析報告、工資代發(fā)、個稅申報、代發(fā)電子工資條等。
?社保外包服務(wù)：涵括多城社保公積金開戶、繳納、托管等服務(wù)。
?附加服務(wù)：包括員工信息在線管理、薪酬數(shù)據(jù)管理等服務(wù)。
我們的優(yōu)勢在于：
?高度適配的服務(wù)方案：螞蟻HR將為每家企業(yè)按需定制薪稅外包服務(wù)方案，隨修隨改，充分滿足企業(yè)個性化需求。
?經(jīng)驗豐富的服務(wù)團隊：6年來，螞蟻HR已孕育出一支200人+，擁有多年社保外包落地經(jīng)驗，對多城政策皆能娓娓道來的真人服務(wù)團隊。
?強大穩(wěn)定的自研系統(tǒng)：螞蟻HR自行研發(fā)的數(shù)字化平臺，不僅能提升外包服務(wù)的效率與質(zhì)量，更為薪酬數(shù)據(jù)的安全性提供了更進一步的保障。
?歷史可溯的品牌背書：自成立以來，螞蟻HR已為20萬家企業(yè)提供超1億次薪稅服務(wù)，每月過賬資金數(shù)以億計。
