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  根據法律規(guī)定，企業(yè)是需要給員工繳納五險一金的。以下兩條為螞蟻HR整理的法律明細，感興趣的小伙伴可以仔細閱讀。

  1.《勞動法》明確規(guī)定：用人單位必須為勞動者繳納：醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險，工傷保險，失業(yè)保險，生育保險，共計五險。

  2《中華人民共和國社會保險法》第十二條規(guī)定：用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險，計入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金；第二十三條規(guī)定：職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費；第三十三條規(guī)定：職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。；第四十四條規(guī)定：職工應當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費；第五十三條規(guī)定：職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

  現在的人們越來越重視社保的繳納，可是有時候關于社保繳納的一些專業(yè)性問題實在是讓人頭大，于是涌現出了做社保代繳的公司，“社保代繳”是未來企業(yè)用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業(yè)也在逐漸走向成熟。為企業(yè)輕松搞定社保繳納等問題可以選擇像螞蟻HR這樣的專業(yè)企業(yè)社保代繳公司。

  螞蟻HR，提供一站式薪酬外包服務，為各類企業(yè)提供社保繳納、賬戶托管、五險一金繳納、代發(fā)工資、工資條群發(fā)等人事服務和軟件服務，幫助企業(yè)和HR降低人力成本、提高工作效率。

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  4年前 0條評論 我來評論