企業(yè)社保托管會(huì)對(duì)員工社保賬戶(hù)造成影響么？
企業(yè)社保托管和企業(yè)內(nèi)部員工打理賬戶(hù)有區(qū)別么，會(huì)不會(huì)對(duì)員工社保賬戶(hù)造成影響？
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螞蟻HR
首先，針對(duì)于您提出的“企業(yè)社保托管和企業(yè)內(nèi)部員工打理賬戶(hù)有區(qū)別么？”這一問(wèn)題，螞蟻HR的回答是沒(méi)有區(qū)別的。
企業(yè)社保托管，是指將企業(yè)的社保賬戶(hù)委托給第三方打理，起到為企業(yè)控制風(fēng)險(xiǎn)、降本增效之目的，不會(huì)改變賬戶(hù)的歸屬，更不會(huì)影響員工的養(yǎng)老、生育津貼、醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)、公積金提取、積分落戶(hù)等事宜。
所以企業(yè)社保托管是不會(huì)對(duì)員工社保賬戶(hù)造成影響的。
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