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組織設(shè)計的原則

1、組織設(shè)計要為企業(yè)的戰(zhàn)略任務(wù)、經(jīng)營目標服務(wù)。

2、組織設(shè)計要以管理效率高為準則。

3、組織設(shè)計分工要合理，避免工作程序復(fù)雜化。

4、組織設(shè)計指揮要統(tǒng)一明晰，指揮點要清晰。

5、組織設(shè)計要盡量減少管理層次。

6、組織設(shè)計要保證責、權(quán)、利的有機統(tǒng)一。

組織設(shè)計有哪些常用結(jié)構(gòu)？

1、直線結(jié)構(gòu)

組織設(shè)計直線結(jié)構(gòu)的組織，能使決策迅速、命令統(tǒng)一； 責、權(quán)明確； 組織秩序便于管理，結(jié)構(gòu)較靈活，組織管理費用低。該組織結(jié)構(gòu)適合小型組織或簡單的工作環(huán)境。

2、職能結(jié)構(gòu)

組織設(shè)計職能結(jié)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)，能發(fā)揮職能機構(gòu)專業(yè)管理作用，一定程度上減輕領(lǐng)導(dǎo)的負擔，分工明確，該組織結(jié)構(gòu)適合醫(yī)院、高校、圖書館、會計師事務(wù)所。

3、直線—職能結(jié)構(gòu)

組織設(shè)計直線–職能結(jié)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)，分工細、職責清、效率高 ，組織穩(wěn)定性高。

人力資源規(guī)劃與組織設(shè)計關(guān)系

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