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崗位職責(zé)的意義

1.便于企業(yè)科學(xué)地配置勞動(dòng)用工

2.有力規(guī)避職務(wù)重疊現(xiàn)象

3.激活員工內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才

4.可以作為績(jī)效考核的依據(jù)

5.提高員工工作效率與質(zhì)量

6.警醒員工免于違章行為和違章事故的發(fā)生

構(gòu)建工作職責(zé)的具體步驟

1.列舉出該崗位必須執(zhí)行的任務(wù)

2.明確指出每一項(xiàng)任務(wù)的目標(biāo)

3.歸納所有相關(guān)任務(wù)

4.描述各個(gè)部分的基本職責(zé)

5.將每項(xiàng)職責(zé)對(duì)照職位任務(wù)的目的，總結(jié)歸納崗位職責(zé)

人事部員工崗位職責(zé)說(shuō)明書

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