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人事檔案的特性

1、全面性。 人事檔案記錄全面的個人工作發(fā)展。

2、真實性。人事檔案所記錄的需絕對真實。

3、現實性。人事檔案記錄的是就職相關現實性的內容。

4、流動性。人事檔案跟隨其主人工作變遷的流動。

5、機密性。人事檔案受絕對的保密，受法律保護。

人事檔案管理的重要性

人事檔案管理可以幫助企業(yè)全面掌握人事信息及資料、系統建立人才庫且便于隨時調取使用、跟蹤員工人事發(fā)展記錄，同時也可以確保員工人事檔案資料的完整性以及安全性，保護員工的權益。人事檔案管理能加強企業(yè)人力資源管理，追蹤員工作經歷有著重要作用。

人事檔案管理制度及相關表格

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