人員流動統(tǒng)計表免費下載

人員流動統(tǒng)計表有什么用?
人員流動統(tǒng)計表能幫助HR直觀地向領(lǐng)導(dǎo)匯報公司本階段的人力資源狀況流動情況的統(tǒng)計與分析,呈現(xiàn)員工關(guān)系變化的動態(tài),通過人員流動統(tǒng)計表,不僅能反映公司各部門人員的組成結(jié)構(gòu)、人員入離職等流動情況、招聘人員的情況、培訓(xùn)及考核等各種情況,也可以作為下一階段的人力資源管理工作的指導(dǎo)性的依據(jù)。

人員流動統(tǒng)計表一般有哪些內(nèi)容?
人員流動統(tǒng)計表一般需要包括以下內(nèi)容:
1、部門人員信息統(tǒng)計:月末人數(shù)、當月入職、當月離職、月初人數(shù)、月平均人數(shù)、員工性別比例等。
2、公司人員入離職情況統(tǒng)計:入職總?cè)藬?shù)、離職總?cè)藬?shù)、月離職率、試用期離職所占比重、試用期人數(shù)、試用期離職數(shù)、轉(zhuǎn)正人數(shù)等
3、人員流動情況統(tǒng)計:內(nèi)部調(diào)整(調(diào)入與調(diào)出)情況、離職情況(辭職、辭退、自動離職)、離職原因、勞動合同簽訂人數(shù)、社保繳納、意外保險等。

人員流動統(tǒng)計表


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