人力外包是指企業(yè)根據業(yè)務需要，將部分或多項人力資源管理工作外包給第三方人力資源公司，以降低人力成本，盡可能提高效率。外包服務商轉移就業(yè)風險，與員工簽訂勞動合同。增加企業(yè)就業(yè)靈活性。在當今環(huán)境下，企業(yè)選擇使用人力資源外包的主要目的是降低成本。