靈活用工
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靈活用工模式對(duì)企業(yè)有哪些優(yōu)勢(shì)？
靈活用工是一種新型彈性用工模式，可以滿足企業(yè)短期性或項(xiàng)目性的用工需求，對(duì)于這部分按需增加或減少的勞動(dòng)者，企業(yè)可以對(duì)勞動(dòng)者數(shù)量及勞動(dòng)時(shí)間實(shí)現(xiàn)靈活管理； 區(qū)別于傳統(tǒng)固定雇傭模式，企業(yè)和…
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靈活用工的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？
在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和偶發(fā)疫情的催生下，靈活用工成為當(dāng)前市場(chǎng)關(guān)注的熱點(diǎn)之一；2020年以來(lái),國(guó)家通過(guò)出臺(tái)多條政策支持新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)模式、靈活就業(yè)、共享用工的發(fā)展。 靈活用工目前為止還不是一…
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靈活用工行業(yè)前景 靈活用工可以解決企業(yè)哪些問(wèn)題
現(xiàn)在很多企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程當(dāng)中都會(huì)碰到招聘難、員工難管理等問(wèn)題，主要的原因之一就是現(xiàn)在的物價(jià)上漲速度非常的快，但是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本也是比較高的，企業(yè)在招聘的過(guò)程當(dāng)中不可能會(huì)付出過(guò)高的工資成本。
