隨著時間的推進，無論是社會還是企業(yè)的核心主力軍都在發(fā)生著變化，70后、80后到90后的過度，不僅是一代又一代人的交替，也意味著新的思維和新的模式的誕生。譬如在公司管理層面，面對新晉…