與互聯(lián)網(wǎng)公司相比，傳統(tǒng)企業(yè)在IT人才招聘工作中，缺乏以往的經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目已經(jīng)建立了時(shí)間，但環(huán)節(jié)總是不能招聘，IT人才外包公司專注于軟件技術(shù)人才招聘培訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)豐富，可以幫助企業(yè)在短時(shí)間內(nèi)組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)。企業(yè)人力外包崗位一般為非核心崗位。