企業(yè)應對員工流失承擔主要責任。大多數(shù)人不喜歡變革，所以絕大多數(shù)員工在公司工作一段時間后，如果沒有特殊原因，一般不考慮換工作，所以員工流動總有一個原因，雖然使得員工流動的原因有很多，…