1. 準備所有文件 在解雇一名員工之前，確保擁有支持解雇原因的文件，包括評估、報告等。為確保終止的理由是有效且合理的，企業(yè)需要認真審查這些文件。合同終止不能基于歧視、報復(fù)或其他非法…