在每個企業(yè)中，都有不同的業(yè)務(wù)部門，當(dāng)然每個部門具有不同的優(yōu)先級?？冃匠暌元?dú)特的方式影響著每個部門及其員工，企業(yè)需要準(zhǔn)備好向員工傳達(dá)績效薪酬政策，并告知他們制定的政策是如何幫助他們…