在每個(gè)企業(yè)中，都有不同的業(yè)務(wù)部門(mén)，每個(gè)部門(mén)具有不同的優(yōu)先級(jí)。績(jī)效薪酬以獨(dú)特的方式影響著這些部門(mén)及其員工，因此您需要準(zhǔn)備好不同的績(jī)效薪酬政策以幫助不同部門(mén)實(shí)現(xiàn)其業(yè)務(wù)范圍的獨(dú)立目標(biāo)，并…