企業(yè)招聘成功的關(guān)鍵在于是否有一個完善的面試安排。如果面試安排得當(dāng)，招聘能夠為企業(yè)帶來良好的影響，并且可以提高求職者的工作經(jīng)驗。即便他們在此次招聘中落選，也極有可能再次申請。 而糟糕…

從表面上看，面試一份工作聽起來很容易。職位描述列出了具體的技能和經(jīng)驗，招聘人員會問十幾個問題，然后，他們就可以做出招聘決定了。 如果面試真的這么簡單就好了。 面試中，候選人的細(xì)微差…

快速揭示求職者的動機(jī)，期望和工作生活偏好（如對辦公地點(diǎn)和通勤習(xí)慣的偏好）是面試問題中涉及的幾個關(guān)鍵部分。所以適當(dāng)?shù)奶岢鼍哂嗅槍π缘膯栴}，對HR來說是至關(guān)重要的。 一、面試問題：您為…