一、員工為何需要激勵？ 員工是受到內在需要激勵的。員工需求是由一個從最基本需求到最高需求的有序等級鏈構成的。在低層次需求滿足的情況下，高層次需求就變得富有激勵性。需求得不到滿足時，…

一、中長期激勵的分類 中長期激勵是相對于年度薪酬而言的，其兌現(xiàn)和影響時間更長。 二、任期激勵 任期激勵是相對年度激勵而言的。企業(yè)與員工訂立超過年度的工作目標，當目標實現(xiàn)后予以一定的…