無(wú)論是要求加薪的員工還是被要求加薪的經(jīng)理，談?wù)撔匠甓紩?huì)讓人感覺(jué)不舒服。但是為薪酬談判做好準(zhǔn)備，就很容易與員工討論它。 1.為什么談?wù)摴べY會(huì)讓人不舒服? 有些人甚至不愿意向同事或朋友…

隨著員工隊(duì)伍的壯大，HR的職責(zé)也在不斷深化。人們?cè)絹?lái)越關(guān)注勞動(dòng)力的多樣性，支持移動(dòng)工作的設(shè)備出現(xiàn)以及公平報(bào)酬立法的出臺(tái)，這正在影響著各行各業(yè)的企業(yè)需要迎合社會(huì)趨勢(shì)。另外這種發(fā)展趨勢(shì)…