每個(gè)公司都想讓優(yōu)秀人才一心一意為自己效命，但對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，要想長(zhǎng)久的留住優(yōu)秀人才是很困難的，尤其當(dāng)高績(jī)效人才的薪水達(dá)到公司所設(shè)定的最高額時(shí)，這變得更加困難。盡管金錢可能是激勵(lì)員工的…