外部薪酬調(diào)查問卷免費下載
外部薪酬調(diào)查的定義
外部薪酬調(diào)查指借助各種平臺或方式與渠道，對現(xiàn)今市場薪酬情況與未來的薪酬趨勢進行調(diào)查與分析。通過外部薪酬的調(diào)查，可以直觀的了解到企業(yè)的薪酬水平與市場的薪酬水平的差異之處，可以為企業(yè)調(diào)整薪酬水平與薪酬結(jié)構(gòu)提供有力的憑據(jù)與參考。
外部薪酬調(diào)查的主要內(nèi)容
外部薪酬調(diào)查需要調(diào)查的主要內(nèi)容包括：企業(yè)所屬性質(zhì)、所屬行業(yè)、企業(yè)員工數(shù)量；薪酬構(gòu)成、年薪總數(shù)、工資發(fā)放、社會保險；獎金占工資的百分比、每月津貼；薪酬制度、薪酬水平、工作業(yè)績。
外部薪酬調(diào)查問卷
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