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什么是解除勞動(dòng)合同通知書？

解除勞動(dòng)合同通知書是公司簽發(fā)給員工以終止勞動(dòng)合同的通知文書。辭退員工應(yīng)當(dāng)向員工簽發(fā)解除勞動(dòng)合同通知書。當(dāng)員工違反勞動(dòng)合同約定，或者嚴(yán)重違反法違紀(jì)，可以采取辭退員工，解除勞動(dòng)合同。企業(yè)一旦向員工出具了解除勞動(dòng)合同通知書，向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而解除勞動(dòng)合同通知書將成為仲裁或訴訟的主要證據(jù)。企業(yè)對(duì)此應(yīng)當(dāng)慎重。

撰寫解除勞動(dòng)合同通知書的注意事項(xiàng)有哪些？

解除勞動(dòng)合同主要內(nèi)容包括：被辭退員工的姓名，辭退的原因，辭退的待遇和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)奶幚磙k法等。

撰寫解除勞動(dòng)合同通知書的最重要的是把辭退員工的理由寫清楚。

解除勞動(dòng)合同通知書應(yīng)當(dāng)明確辭退時(shí)間，這決定了勞動(dòng)關(guān)系終結(jié)時(shí)間、工資支付與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的起算等。

解除勞動(dòng)合同通知書（違紀(jì)適用，無(wú)補(bǔ)償）

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