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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題(18個(gè))免費(fèi)下載

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面試的目的

1、便于招聘者了解求職人員的工作期望與求職動(dòng)機(jī)

2、招聘者對(duì)求職者的知識(shí)與技能、心理素質(zhì)、儀容儀表、舉止談吐等進(jìn)行考核

3、獲取筆試中無(wú)法了解到的求職者信息

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面試的種類

1、個(gè)人面試。包括一對(duì)一或多對(duì)一兩種形式。

2、集體面試。當(dāng)場(chǎng)技能測(cè)試,如無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

3、綜合面試。設(shè)定一主題,自由交流。

4、漸進(jìn)式。包含五大流程:簡(jiǎn)歷初篩、筆試、初試、復(fù)試、取得offer。

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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題(18個(gè))

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