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簽訂員工保密及競業(yè)限制協(xié)議的目的

員工保密及競業(yè)限制協(xié)議，就像是一紙契約書，簽約對象是勞動者，員工保密及競業(yè)限制協(xié)議重點(diǎn)保護(hù)的則是用人單位，員工保密及競業(yè)限制協(xié)議的目的是讓知曉原單位某些秘密的勞動者，在終止勞動合作后一定時期內(nèi)，不能到與本單位有競爭關(guān)系的單位工作。 簽訂員工保密及競業(yè)限制協(xié)議的目的是為用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

員工保密及競業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容

1、甲乙雙方，即用人單位與員工的基本信息。

2、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)：需明確指明員工保密及員工保密及競業(yè)限制協(xié)議的有效期，競爭關(guān)系企業(yè)的類別、補(bǔ)償費(fèi)的支付方式等。

3、員工保密及競業(yè)限制協(xié)議的違約責(zé)任：明確指明甲乙雙方如若違反了所簽訂的員工保密及競業(yè)限制協(xié)議的相關(guān)合約條款，所需支付的違約金額、計算方式、支付方式。

4、員工保密及競業(yè)限制協(xié)議的權(quán)利義務(wù)終止：列出詳細(xì)全面的員工保密及競業(yè)限制協(xié)議自行終止的所有情況。

5、員工保密及競業(yè)限制協(xié)議引起的爭議解決辦法：協(xié)商、調(diào)節(jié)、仲裁。

員工保密及競業(yè)限制協(xié)議（新版）

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